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企业招聘计划书

企业招聘计划书

  一、人员需求
  本次招聘计划人数为______名,其中:
  销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;
  软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;
  行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;
  业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。
  (可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如:

  ------------------------------------------------------------------
  职务名称 人员数量  基本要求              备注
  ------------------------------------------------------------------
  销售代表       要求本科以上学历,35岁以下
  ------------------------------------------------------------------
  软件工程师      要求本科以上学历,30岁以下
  ------------------------------------------------------------------
  行管人员       大专以上学历,女性,30岁以下
  ------------------------------------------------------------------
  业务主管       要求硕士研究生学历,具有5年以
  上管理经历,45岁以下
  ------------------------------------------------------------------
  表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)

  二、招聘小组
  组长:______,公司人力资源部部长
  副组长:______,公司综合部部长
  成员:______,销售部副部长
     ______,生产部副部长
     ______,行政管理科科长

  三、信息发布渠道
  1______日报;
  2______晚报;
  3本公司网站,网址:____________

  四、招聘工作方案及时间安排
  1销售代表
  负责人:______销售部副部长
  资料筛选:______月______日
  初试(笔试):______月______日
  复试(面试):______月______日


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