第四十一条 合伙律师对律师事务所的全部财产依合伙人协议实行按份共有。
第九章 劳动管理
第四十二条 事务所律师由专职律师、兼职律师组成。
第四十三条 律师根据业务需要可以聘用一定数量的人员作为业务助手。
第四十四条 事务所根据业务发展和管理工作需要，可聘用一定数量的行政人员。
第四十五条 聘用专职律师、兼职律师，由合伙人会议决定，并由律师事务所主任实施。
第四十六条 事务所招聘人员一律实行合同制。凡在事务所工作的人员（兼职律师、业务助手除外）必须有原所在单位办理停薪留职或辞去现职等手续。事务所正式聘用前，试用期为三个月，合作后方可签订正式聘用合同，聘用期为一年，实行一年一聘制。
第四十七条 专职律师聘用业务助手，应与助手签订书面合同，合同应报主任审批。
第四十八条 聘用律师遇有下列情况，合伙人会议有权决定辞退。
（一）违反事务所规章制度，经两次劝阻，仍不改正的；
（二）事务所经济状况难以维持时；
（三）合伙人会议三分之二以上人员同意辞退的；
（四）其他不可原谅的原因，必须辞退的；
（五）因各种原因不能完成工作定额的。
第四十九条 事务所应当为在本所工作２年以上的专职律师办理待业、医疗、养老保险。
第十章 终止和清算
第五十条 事务所遇下列情况之一的，由合伙人委托事务所主任提出终止申请，报原批准机关批准。
（一）依据国家法律、政策必须撤销的；
（二）发生严重亏损或其他原因无法继续开展业务工作的；
（三）其他不可抗拒的原因；
（四）合伙人协议解散的。
第五十一条 事务所终止或撤销后按法律规定组成清算小组，清点财产。如有债务的，以本所财产清偿。资不抵债时，由合伙人依约分担；资产抵债后还有剩余的，按合伙人协议分割。
