十三、在深化增强共青团员意识主题教育方面，中央企业团组织是否经常开展具有特色、富有实效的思想政治教育活动；团员青年对团组织是否有较好的认同感和归属感；团组织在企业改革发展稳定的进程中是否发挥了应有的作用？
【依据三部委文件第五部分第18条：坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装团员青年，大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定永远跟党走的信念，进一步增强团员的政治意识。对团员进行团史团情和团员权利义务教育，提高团员对团组织的认同感和归属感，不断增强组织意识。组织广大团员学习团章，重温入团誓词，引导团员在学习和工作中发挥示范带头作用，切实增强模范意识。】
十四、在开展创新创效活动、服务企业中心工作方面，中央企业团组织是否建立了创新创效活动的长效机制；是否开展了青年技能人才队伍培养活动；是否开展了节能降耗活动；是否开展了安全生产活动；是否开展了创建青年文明号活动和争当青年岗位能手活动？
【依据三部委文件第五部分第19条：坚持融入中心、服务大局，以增强企业自主创新能力、转变经济增长方式为目标，深化青年创新创效活动，为建设创新型国家、创新型企业贡献聪明才智。有条件的企业，可建设青少年活动场所，建立青年科技协会、青年攻关小组等组织，强化组织阵地依托，为青年开展技术、管理、营销、服务创新搭建平台，促进企业提高竞争力 。把实施“青工技能振兴计划”作为推进青年创新创效活动的突破口，抓好技能培训、技能竞赛、技能鉴定等关键环节，努力培养一支高素质的青年技能人才队伍。开展青年节能降耗活动，为建设资源节约型和环境友好型社会发挥积极作用。开展创建青年安全生产示范岗、青年文明号、青年突击队活动，团结带领青年职工为企业改革发展作贡献。】
十五、在服务青年职工成长发展方面，中央企业团组织是否有效开展了“推优荐才”活动；是否开展了青年技术标兵、青年岗位能手等富有企业特色的评比表彰活动；是否开展了青年志愿者服务活动；是否开展了健康有益的文化、娱乐和体育活动？
【依据三部委文件第五部分第20条：积极开展“推优荐才”活动，发现和培养一批优秀青年科技、生产、管理、营销骨干和有一技之长的青年人才。开展健康有益的文化、娱乐和体育活动，促进青年身心健康。引导广大团员青年积极参加青年志愿者等活动，服务人民，奉献社会，在构建社会主义和谐社会中发挥生力军作用。广泛开展青年技术标兵、青年岗位能手等富有企业特色的评比表彰活动，树立和宣传青年典型，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围。】
附件2
三部委文件贯彻落实情况
自查自检工作手册
填报日期：2007年 月 日
填表说明
一、为进一步推动各中央企业贯彻落实三部委文件，特制定本工作手册。
二、各中央企业团组织可从“中央企业青年网”（www.soeyouth.org）上下载表格，并在电子表格中填写相关内容。发送的电子版为word文档，A4纸型，字体、字号均采用原表格中的字体、字号。报送的书面材料在内容、格式上必须和电子版本相一致，并加盖党委（党组）、团委章。
三、请按照表格要求在各栏目中的“□”后填写“√”或“×”，或在（）内填写相关内容。“中央企业进一步贯彻落实三部委文件精神整改措施和计划”“中央企业党委（党组）审查意见”栏必须填写。
自查自检情况登记表
┌───┬────────────────────────────────────┐
│建立健│中央企业党委（党组）是否专门研究、部署了三部委文件的贯彻落实□ │
│全组织│中央企业是否制定、出台了贯彻落实三部委文件的实施意见□（请将实施意见附后│
│领导制│--1） │
│度方面│请摘录中央企业党委（党组）领导对贯彻落实三部委文件的批示和要求（ ） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业党委（党组）是否明确一名副书记或党委（党组）成员具体分管共青团工│
│ │作□ │
│ │请写明企业党委（党组）分管领导的姓名、职务和联系方式（ ） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业党委（党组）每年能否召开1～2次专门会议讨论、研究团的工作□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团委书记是党员的，是否可以列席同级党委会议□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业党委（党组）是否配备党委（党组）青年委员□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│建立健│中央企业是否把团的组织建设纳入企业党建工作格局，把团的工作开展情况作为评│
│全考核│价考核同级党组织工作实绩的重要指标□ │
│管理方├────────────────────────────────────┤
│ 面 │中央企业是否建立团干部工作责任制和考核制□（请将工作制度附后--2） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业是否把对团干部的管理纳入企业管理人员责任考核体系，其待遇和奖惩原│
│ │则上与同一层次经营管理人员一致□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业党委（党组）是否时常给团的建设提出指导性意见，及时帮助团组织解决│
│ │实际困难□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│“推优│中央企业是否建立了推荐优秀团员作党的发展对象的工作制度□（请将工作制度附│
│”工作│后--3） │
│方面 ├────────────────────────────────────┤
│ │团组织向党组织推荐优秀团员作党员发展对象后，党组织是否及时回复推荐意见□│
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团组织“推优”工作是否是党组织发展青年党员的主要渠道□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│改进企│中央企业是否建立职代会：是□ 否□ │
│业共青│建立职代会的中央企业，中央企业团委书记是否可以参加企业职代会主席团□ │
│团作用│中央企业职代会青年职工代表比例（ ）% │
│发挥方├────────────────────────────────────┤
│式方面│中央企业团委书记是否可以列席行政会议□ │
│ │中央企业团委书记是否可以参与涉及青年职工切身利益的调资、职称评审等工作□│
│ │中央企业在制定重大决策和推行涉及青年利益的重大改革措施时，是否有共青团和│
│ │青年职工代表参加□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│建立健│中央企业团委开展工作是否有必要的经费保障□ 召开团代会或开展团的重点活动 │
│全物质│所需经费，是否列入企业经费预算，专项拨发□ │
│保障制│中央企业团委获取经费的主要方式有：企业经费预算划拨□ 专项工作经费申请□ │
│度方面│组织青年参与生产经营按劳务或创效提取□ 团费按比例截留□ 其他方式□请简要│
│ │注明（ ） │
│ │2006年中央企业集团公司团组织开展活动使用的费用为（ ）元 │
│ │2007年中央企业集团公司团组织开展活动使用的费用大约为（ ）元 │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团委开展工作是否有必要的阵地保障□ │
│ │中央企业团委开展工作的主要阵地有：网站□（名称： ） 团报□（名称： ） 团│
│ │刊□（名称： ） 青年之家□（ ）个 青年技能培训基地□（ ）个 团校或团的教│
│ │育基地□（ ）个 青（少）年宫□（ ）个 其他阵地□（ ）个 │
├───┼────────────────────────────────────┤
│合理设│中央企业团组织设置情况：系统团委□ 临时团委□ 直属团委□ 无团委□ │
│置团组├────────────────────────────────────┤
│织工作│中央企业未建立系统团委的，拟何时成立（ ） │
│机构方├────────────────────────────────────┤
│ 面 │中央企业所属企业包括国有参股企业共有（ ）家 设立团组织的有（ ）家 │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │一年来，中央企业新建经济组织共有（ ）家 能做到团组织与党组织同时建立和同│
│ │时调整的有（ ）家 │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业股份公司、中外合资企业共有（ ）家 在企业章程或相关协议中明确了团│
│ │组织的机构设置、人员编制、活动方式和经费保障的有（ ）家 │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团委是否设立了办公室、组织、宣传等工作部门：是□ 否□ │
│ │中央企业团委的工作部门是否与其他部门合署办公：是□ 否□ 若是合署办公，与│
│ │（ ）（部门）合署办公 │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团委工作机构和人员是否纳入企业管理机构和人员编制□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│团组织│中央企业团委书记专兼职情况：专职□ 专兼职□ 兼职□ │
│的领导│若兼职，兼任职务是（ ） │
│班子方├────────────────────────────────────┤
│ 面 │中央企业团委副书记专兼职情况：专职□ 专兼职□ 兼职□ │
│ │若兼职，兼任职务是（ ） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团委是否设置团委干事□ 专职团委干事有（ ）人 兼职团委干事有（ ）│
│ │人 │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │初任中央企业团委书记时是来自：政工岗位□ 管理岗位□ 生产岗位□ 技术岗位 │
│ │□ 其他岗位□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │初任中央企业团委副书记时是来自：政工岗位□ 管理岗位□ 生产岗位□ 技术岗 │
│ │位□ 其他岗位□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团委正、副书记是否分别享受企业同级党组织职能部门或下一级党组织正│
│ │、副职政治经济待遇：是□ 否□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业兼职团干部是否参照专职团干部进行选拔和管理，并保证有一定时间从事│
│ │团的工作□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│保证团│中央企业青年职工总数（ ）人 │
│的工作│按规定应配备（ ）名团干部，实际配备（ ）名团干部 │
│力量方├────────────────────────────────────┤
│ 面 │本届中央企业团委的团代会是于（ ）年（ ）月召开的 │
│ │现任中央企业团委书记已担任了（ ）届团委书记 │
├───┼────────────────────────────────────┤
│隶属关│是否根据中办发〔2004〕31号文件理顺中央企业党组织隶属关系的规定，相应理顺│
│系方面│中央企业团组织的隶属关系：是□ 否□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│做好团│中央企业团委书记是否纳入企业党政干部培训序列：是□ 否□ │
│干部培│请说明担任团委书记以来参加培训情况： │
│训和转│参加党校学习□ 注明时间、级别（ ） │
│岗工作│参加高等院校学习□ 注明时间、院校名称和专业（ ） │
│ 方面 │参加中央企业青年干部培训□ 注明时间、名称（ ） │
│ │参加中央企业组织的挂职锻炼□ 注明时间、挂职单位和职务（ ） │
│ │参加中央企业组织的其他技能培训□ 注明时间、培训名称（ ） │
│ │参加团中央或中央企业团工委或团省（市、区）委组织的业务培训□ 注明时间、 │
│ │培训名称（ ） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团委副书记是否纳入企业党政干部培训序列：是□ 否□ │
│ │请说明担任团委副书记以来参加培训情况： │
│ │参加党校学习□ 注明时间、级别（ ） │
│ │参加高等院校学习□ 注明时间、院校名称和专业（ ） │
│ │参加中央企业青年干部培训□ 注明时间、名称（ ） │
│ │参加中央企业组织的挂职锻炼□ 注明时间、挂职单位和职务（ ） │
│ │参加中央企业组织的其他技能培训□ 注明时间、培训名称（ ） │
│ │参加团中央或中央企业团工委或团省（市、区）委组织的业务培训□ 注明时间、 │
│ │培训名称（ ） │
├───┼────────────────────────────────────┤
│团干部│中央企业团组织是否履行了协助同级党组织对下一级团组织领导班子成员进行考察│
│协管工│、培训、教育的责任：是□ 否□ │
│作方面├────────────────────────────────────┤
│ │下一级企业党组织调整团组织领导班子成员时，是否与中央企业团组织进行协商：│
│ │是□ 否□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│加强团│中央企业团组织是否对本企业下岗职工和有偿解除劳动关系职工中的团员在新接收│
│员管理│单位落实前继续进行管理：是□ 否□（请将具体做法附后--4） │
│ 方面 ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业是否有农民工：有□ 无□ │
│ │有农民工的中央企业，团组织对农民工中的团员是否加强了管理：是□ 否□（请 │
│ │将具体做法附后--5） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业是否有流动团员：有□ 无□ │
│ │有流动团员的中央企业，团组织对流动团员，如外闯市场的团员、派驻国外的团员│
│ │、参加中长期学习培训的团员是否进行了有效管理：是□ 否□（请将具体做法附 │
│ │后--6） │
├───┼────────────────────────────────────┤
│深化增│中央企业团组织是否经常开展具有特色、富有实效的思想政治教育活动：是□ 否 │
│强共青│□ │
│团员意│主要形式有：会议座谈□ 学习交流□ 网络交流□ 报告会□ 演讲赛□ 参观学习 │
│识主题│□ 实践锻炼□ 其他形式□ │
│教育方├────────────────────────────────────┤
│ 面 │团员青年对团组织是否有较好的认同感和归属感：非常高□ 高□ 一般□ 很低□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │团组织在企业改革发展稳定的进程中是否发挥了应有的作用：非常好□ 好□ 一般│
│ │□ 不好□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│开展创│中央企业团组织是否在全系统全面开展了青年创新创效活动：是□ 否□ │
│新创效│在创新创效活动长效机制方面，依照项目化运作方式，是否建立健全了创新创效的│
│活动服│青年学习培训机制：是□ 否□ 是否建立健全了青年参与创新创效活动的激励机制│
│务企业│：是□ 否□ 是否建立健全了青年创新创效项目的考核评价机制：是□ 否□ 是否│
│中心工│建立健全了青年创新成果的转化机制：是□ 否□ 是否建立健全了青年创新创效的│
│作方面│品牌机制：是□ 否□（请将工作制度附后--7） │
│ │中央企业团组织在创新创效方面的品牌活动是（ ） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团组织是否开展了青年技能人才队伍培养活动：是□ 否□（请将典型事 │
│ │例附后--8） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团组织是否开展了节能降耗活动：是□ 否□（请将典型事例附后--9） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团组织是否开展了安全生产活动：是□ 否□（请将典型事例附后--10 │
│ │） │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团组织是否开展了创建青年文明号活动、争当青年岗位能手活动：是□ │
│ │否□（请将典型事例附后--11） │
├───┼────────────────────────────────────┤
│服务青│中央企业团组织是否有效开展了“推优荐才”活动：是□ 否□ │
│年职工├────────────────────────────────────┤
│成长发│中央企业团组织是否开展了青年技术标兵、青年岗位能手等富有企业特色的评比表│
│展方面│彰活动：是□ 否□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团组织是否开展了青年志愿者服务活动：是□ 否□ │
│ ├────────────────────────────────────┤
│ │中央企业团组织是否开展了健康有益的文化、娱乐和体育活动：是□ 否□ │
├───┼────────────────────────────────────┤
│中央企│ │
│业进一│ │
│步贯彻│ │
│落实三│ │
│部委文│ │
│件的整│ │
│改措施│ │
│和计划│ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 中央企业团委书记签字： │
│ │ 2007年 月 日（加盖团委章） │
├───┼────────────────────────────────────┤
│中央企│ │
│业党委│ │
│（党组│ │
│）审查│ │
│ 意见 │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ 中央企业党委（党组）领导签字： │
│ │ │
│ │ 2007年 月 日〔加盖党委（党组）章〕 │
└───┴────────────────────────────────────┘
附件3
与贯彻落实三部委文件相关的工作制度统计表
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│ 序号 │ 制度名称 │ 主要内容和目标 │ 制定时间 │
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│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
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│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
├────┼─────────────┼───────────────┼──────┤
│ │ │ │ │
└────┴─────────────┴───────────────┴──────┘
