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组织指导现有企业技术进步，管理和协调现有企业技术改造和技术引进工作，编制下达相应的长期规划和年度计划并组织实施；审核限额以上技术改革项目；会同有关部门研究制订与推进企业技术进步相关的财政、信贷、税制、投资担保等方面的政策；组织编制国家重大引进技术消化吸收计划工作；参与投融资体制改革工作。
（九）技术与装备司
研究制订促进科技与生产相结合、增强企业技术开发能力的政策措施；推进生产企业、高等院校和科研院所的联合开发工作。鼓励和扶持大型企业建立技术开发中心；组织编制下达并实施新技术和新产品的开发、推广以及重大技术装备项目的规划和计划；推动技术市场工作；促进企业群众性技术活动，开展与国外的技术交流和合作。
（十）市场流通司
研究制订流通领域的综合性政策、法规；协调指导商品市场的培育和建设，分析市场动态及发展趋势，规范和监督流通秩序；会同有关部门组织编制和实施商品年度调控方案；参与和指导流通体制、流通企业等方面的改革；参与制订内贸企业发展外向型经济的政策措施。
（十一）对外经济贸易司
参与制订对外经济贸易的中长期规划和综合性法规；组织编制年度调控方案并协调执行中的问题；参与研究制订外贸体制改革方案和配套办法；会同有关部门制订国家管理的进出口商品目录和管理办法；负责企业利用外资工作；会同有关部门制订赋予企业外贸经营权的条件和审批程序；参与关税税目、税率的制订、调整以及外汇市场的建立和完善。
（十二）资源节约综合利用司
参与制订全国资源节约、综合利用、环境保护和设备管理法规、政策；组织制订并实施资源节约和综合利用技术改造示范专项、农村能源专项贷款及其引进项目计划；参与组织以节能降耗为主要内容的设备技术改造；指导和推动企业合理利用资源；指导有关协会和监测、培训、技术服务中心工作。
（十三）经济法规司
组织规划和起草工交、商贸以及市场建设等方面的综合性经济法规，并组织实施与监督检查；组织指导企业法制工作；综合协调委内司（局）经办的经济法规、规章；组织协调、指导经贸系统的普法工作；承办本委的行政复议与应诉；分析、研究国内外经济立法的动态与趋势，为日常经济贸易管理工作提供必要的法律咨询服务。
（十四）培训司
归口管理全国企业干部和经济管理干部的培训工作；会同有关部门组织开展企业职工职业道德教育活动；负责经济管理干部和企业干部素质状况的研究分析；制订有关干部培训的法规、政策和措施；开展国际间有关人才培训的合作与交流，指导企业引进国外智力工作；
指导所属企业管理培训中心工作。
（十五）外事司
负责组织编制和实施年度外事计划、外事经费预算并监督其使用；会同有关部门承办国际、政府以及部门之间多边、双边合作中的外事工作；参与邀请外国专家来华讲学、举办培训班以及机关干部出国进修工作；收集、整理并及时反映国外经济贸易信息，开展调研工作。
（十六）人事司
贯彻执行党和国家的干部政策；制订委人事管理制度；负责干部的调配、考核、任免、奖惩以及后备干部队伍建设；负责机构设置、人员编制、劳动工资管理、机关干部培训以及人才信息等工作；按干部管理权限管理指导委属企事业单位及委管国家局的人事业务工作。
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