卫生部 劳动部 人事部 全国总工会 全国妇联
关于颁发《女职工保健工作规定》的通知
（卫妇发（1993）第11号）
现将根据卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、
全国妇联1986年联合发布的《女职工保健工作暂行规定（试行草案）》＜86＞卫妇字第7号文修改而成的《女职工保健工作规定》发给你们，望认真贯彻执行，《
女职工保健工作暂行规定（试行草案）》同时废止。
1993年11月26日
女职工保健工作规定
第一章 总则
第一条 为保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长，提高民族素质，根据《
中华人民共和国妇女权益保障法》和《
女职工劳动保护规定》，特制定本规定。
第二条 女职工保健工作必须贯彻预防为主的方针，注意女性生理和职业特点，认真执行国家有关保护女职工的各项政策和法规。
第三条 本规定适用于中华人民共和国境内的一切党政机关、人民团体和企业、事业单位。
第二章 组织措施
第四条 本规定由各单位分管女职工保健工作的行政领导负责组织本单位医疗卫生、劳动、人事部门和工会、妇联组织及有关人员共同实施。
第五条 县（含城市区）以上的各级妇幼保健机构，负责对管辖范围内的各单位实施本规定进行业务指导。
第六条 各单位的医疗卫生部门应负责本单位女职工保健工作。女职工人数在1000人以下的厂矿应设兼职妇女保健人员；女职工人数在1000人以上的厂矿，在职工医院的妇产科或妇幼保健站中应有专人负责女职工保健工作。
第三章 保健措施
第七条 月经期保健
