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孔祥瑞同志坚信“没有完美的个人，只有优秀的团队”。作为队长，他十分注重团队建设，采取“师徒传帮带”、每周召开“诸葛亮会”等方式，团结并带领团队学习新知识、掌握新本领、提高新技能、共同进行技术攻关。在他的努力下，全队形成了比学争先、互帮互助的良好人际关系，涌现出了一批具有和谐理念、创新精神的知识型、创新型技术能手和先进人物。在孔祥瑞同志担任队长期间，队里有十多名工人通过自学完成了专科、本科学业，有4人分别获得全国劳动模范、全国技术能手、市级或部级劳动模范荣誉称号。
孔祥瑞同志是继包起帆、许振超、陈刚毅等先进典型之后，全国交通行业近年来涌现出来的又一个重大先进典型，是新时期知识型产业工人的杰出代表，是交通行业广大干部职工的学习榜样。他的先进事迹，充分体现了交通行业共产党员贯彻落实科学发展观、学习实践社会主义荣辱观的崇高品质，充分体现了当代工人高度的主人翁意识、强烈的历史责任感，体现了新时期交通职工献身交通事业的主流价值取向和时代精神。广泛宣传、学习孔祥瑞同志的先进事迹，大力弘扬“祥瑞精神”，对于引导和激励广大交通职工深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，广泛开展“学先进、树新风、创一流”活动，努力做好“三个服务”，构建和谐交通、建设创新型行业，实现交通事业又好又快发展，具有十分重要的意义。部决定，在全国交通行业广泛开展向孔祥瑞同志学习的活动。
学习孔祥瑞同志，就要大力弘扬恪尽职守、忘我工作的敬业精神，像他那样热爱工作，热爱生活，奋发有为，追求卓越，把自己的工作岗位作为奉献社会、实现自身价值的人生舞台。
学习孔祥瑞同志，就要大力弘扬立足岗位、刻苦自励的拼搏精神，像他那样坚持把学习活动与工作实践相结合，在学习中不断进步，在实践中不断完善，勤奋学习新知识，不断掌握新本领，努力成为新时期知识型职工。
学习孔祥瑞同志，就要大力弘扬敢为人先、勇攀高峰的创新精神，像他那样潜心钻研新技术，不畏艰难险阻，敢于挑战世界先进技术，大胆创新，争做新时期创新型建设者。
学习孔祥瑞同志，就要大力弘扬凝心聚力、团结协作的团队精神，像他那样以人为本，关爱团队，成就员工，善于激发团队成员的积极性和创造力，群策群力，共同推进交通事业的发展。
各地、各系统、各单位要把开展向孔祥瑞同志学习活动作为学习实践社会主义荣辱观、做好“三个服务”、构建和谐交通、建设创新型行业的重大举措，作为交通行业开展“学先进、树新风、创一流”活动的一项重要内容，加强领导，精心组织，狠抓落实。开展向孔祥瑞同志学习的活动，要注意把学习孔祥瑞同志先进事迹与学习“祥瑞”精神结合起来，把开展向孔祥瑞同志学习活动与建设交通行业核心价值体系结合起来，把开展向孔祥瑞同志学习活动与开展向包起帆、许振超、陈刚毅等先进典型学习活动结合起来，把开展向孔祥瑞同志学习活动与做好本职工作结合起来，鼓励和引导广大职工重视技能，爱岗敬业、岗位成才，为交通发展、国家富强建功立业。要运用新闻媒体和各种形式，广泛宣传孔祥瑞同志的先进事迹，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的舆论氛围。在学习活动中，党员干部要发挥表率作用，带头学习，带头实践。广大交通职工要结合自身工作特点，从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起，干一行、爱一行、钻一行、精一行，争当一流的职工、争创一流的业绩。
让我们在以胡锦涛为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，努力践行社会主义荣辱观，以孔祥瑞同志为榜样，团结一心，锐意进取，扎实工作，为构建和谐交通、建设创新型行业、实现交通事业又好又快发展作出更大贡献！
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