（二）在机关各项重点工作或专项工作中做出较大贡献，取得显著成绩的。
（三）在其他工作中做出较大贡献，取得显著成绩，在委机关具有先进性、代表性的。
第九条 符合下列条件之一的，给予记二等功：
（一）在机关各项重点工作或专项工作中，起主要组织领导作用或关键作用，并做出重大贡献，取得显著或优异成绩的。
（二）在其他工作中，表现特别突出，做出重大贡献，取得显著或优异成绩，在委机关具有先进性、代表性的。
第十条 符合下列条件之一的，给予记一等功：
（一）在机关各项重点工作或专项工作中，起主要组织领导作用或关键作用，并做出巨大贡献，取得优异成绩的。
（二）在其他工作中，表现特别突出，做出巨大贡献，取得优异成绩，在委机关具有先进性、代表性且事迹特别突出的。
第十一条 对功绩卓著，有特殊贡献的，授予荣誉称号，授予荣誉称号经国务院人事部门审核同意后，由国防科工委批准。
第四章 组织机构
第十二条 机关工作人员年终评奖推荐工作由机关考核组负责组织，由机关考核工作办公室（设在人事教育司）随年终考核工作一并布置。
第十三条 机关考核组负责对各司（局）提出的奖励人选进行评审。
第五章 推荐
第十四条 奖励人选的推荐工作要充分发扬民主，自下而上逐级推荐，有特殊工作业绩的可由委领导推荐。
第十五条 奖励人选的推荐方式：
（一）各司（局）考核组推荐。按照奖励条件和推荐名额，由各司（局）征求群众意见后提出拟奖励人选及奖励等次建议，填写《机关工作人员奖励审批表》，报分管委领导签署意见后送机关考核工作办公室。
（二）委领导推荐。由委领导直接推荐有特殊工作业绩的奖励人选，并提出书面推荐意见。
第六章 评审及表彰
第十六条 机关考核工作办公室负责对推荐人选的申报材料进行形式审查，申报材料合格者确定为有效奖励人选。
