5、推行事业单位人员聘用制工作研究

　　内蒙古自治区人事厅：丁飞、王启录、冯林生、色登、张海江

　　6、辽宁省民营企业人才状况调查研究

　　辽宁省人事厅：宋立平

　　7、从职称制度改革发展看建立专业技术水平认证体系的可行性

　　大连市人事局：孙华

　　8、关于沈阳市事业单位人事制度改革的综合研究报告

　　沈阳市人事局：赵春平、王宝林、王璋

　　9、医药产业人才现状及人才需求对策

　　吉林省药监局：隋殿军、郭洪志

　　10、公务员行政激励存在的问题及对策

　　长春市人事局课题组：孙恒笑、付印红、杨玉廷、朱萌、杨砚会

　　11、关于构建哈尔滨市对俄人才资源高地的对策

　　哈尔滨市人才开发交流中心：车同昌、贲国和

　　12、苏州科技人才发展现状、问题及对策

　　江苏省苏州市人事局：张厚和、顾正明、朱云飞

　　13、积极稳妥地推进事业单位改革研究--关于浙江省事业单位改革情况的调研报告

　　浙江省人事厅：傅玮、庄恩昭、勇汉荣、王平洋、万磊

　　14、事业单位岗位设置调研报告

　　宁波市人事局：顾金飞、郑坤法、何兵、孙斌、张亚红、陈学清等

　　15、当涂县农村乡镇机构人事制度改革调研报告

　　安徽省马鞍山市人事局、编办：杨祖葆

　　16、关于黄山市民营企业人才队伍的调研报告

　　安徽省黄山市人事局：胡仕圣、徐素英、张宏录、刘城

　　17、公务员地区工资收入差距现状及主要对策

　　江西省人事厅工资处：杨胜华、何锋、毛永红

　　18、江西省“一村一品”相关问题的调查报告

　　江西省人事研究中心：袁志筱

　　19、基层大学生极度短缺凸显农村人才危机

　　济南市人事局：崔源

　　20、服务品牌经济发展战略探索博士后管理新模式

　　青岛市人事局：段启辉、史建军、姚明芳

　　21、关于清理规范津补贴情况的调研报告

　　河南省人事厅：陈根明、李保华、韩方

　　22、省以下垂直管理部门干部管理现状及对策研究

　　湖北省地方税务局课题组：王文童、游干成、曾令浩、戴自力

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页