劳动和社会保障部关于印发劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要宣传提纲的通知
（劳社部发[2006]41号）
各省、 自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：
国务院近日批转下发了《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要(2006-2010)》 (国发[2006]35号，以下简称《劳动保障规划》)，进一步明确了“十一五”时期劳动保障事业发展的指导思想、基本原则、目标任务和保障措施。贯彻落实《劳动保障规划》，进一步做好就业再就业工作，健全社会保障体系，构建和谐稳定劳动关系，是落实科学发展观的内在要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容，对于促进经济平稳较快发展和社会和谐进步具有重大的现实意义和长远的战略意义。为做好《劳动保障规划》的学习宣传工作，我们编写了《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要宣传提纲》，现印发给你们，请结合本地实际，认真做好宣传工作。
一、充分认识做好《劳动保障规划》宣传的重要性，切实加强组织领导
做好劳动和社会保障工作，是政府的重要职责。扩大就业、健全社会保障体系、调整劳动关系、维护劳动者权益直接关系到广大劳动者的切身利益，关系到人民生活水平的提高，关系到建设社会主义和谐社会，受到社会广泛关注。各级劳动保障部门要充分认识做好宣传工作的重要意义，把宣传工作作为贯彻落实《劳动保障规划》的一项重要工作抓紧抓好，成立专门工作班子，制定好宣传工作方案。要组织劳动保障系统认真学习《劳动保障规划》，统一思想认识，全面准确地把握《劳动保障规划》的主要内容和基本要求。要从本地实际出发，围绕贯彻落实《劳动保障规划》精神广泛开展宣传工作，认真做好《劳动保障规划》的指导思想、目标任务和政策措施的阐释工作，使《劳动保障规划》深入人心，形成良好的社会氛围。
二、坚持正面宣传为主，积极主动搞好《劳动保障规划》的宣传工作
坚持正面宣传为主的方针，广泛宣传党中央、国务院关于促进就业再就业、健全社会保障体系、构建和谐稳定劳动关系的重大决策和“十五”时期劳动保障事业取得的主要成绩；宣传“十一五”规划的总体目标、指导方针和重大部署以及实施规划的新思路、新举措；宣传这次国务院批转下发《劳动保障规划》的重要意义。重点围绕促进就业再就业、职业技能培训、健全社会保障体系、构建和谐稳定劳动关系的具体目标任务、重大制度改革和重点工程项目等进行宣传，动员全社会都来关心和支持劳动保障事业的发展，保证劳动保障“十一五”规划的顺利实施。
三、采取灵活多样的形式开展宣传工作，注重宣传实效
