五、管理制度(标准25分)
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｜ 考核 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜考核
序 号｜ ｜标准分｜ 检查内容 ｜ 评分方法 ｜缺项分｜
｜ 项目 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜得分
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1 ｜计量 ｜ 8 ｜ 应建立健 ｜ (1)没有计量管理 ｜ ｜
｜管理 ｜ ｜全各项计量 ｜制度的扣8分； ｜ ｜
｜制度 ｜ ｜管理制度，包｜ (2)制度内容不完 ｜ ｜
｜ ｜ ｜括计量器具 ｜全的，缺一项扣1 ｜ ｜
｜ ｜ ｜流转制度；周｜分； ｜ ｜
｜ ｜ ｜期检定制度；｜ (3)有一项没有具 ｜ ｜
｜ ｜ ｜配备、维护保｜体实施的扣1分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜养制度；计量｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜原始数据、统｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜计报表、证书｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜标志管理制 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜度；计量实验｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜室工作制度；｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜计量人员岗 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜位责任制度；｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜计量人员培 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜训、考核、任｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜用、奖励制 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜度，计量技术｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜档案和资料 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜保管制度 ｜ ｜ ｜
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2 ｜质 量 ｜ 3 ｜ 验收制度 ｜ (1)没有制度的扣 ｜ ｜
｜管 理 ｜ ｜应包括：抽样｜3分； ｜ ｜
｜制 度 ｜ ｜方法、抽样数｜ (2)制度内容不 ｜ ｜
｜(1)原 ｜ ｜量、检查项 ｜全、不合理、有错误 ｜ ｜
｜材料、 ｜ ｜目、质量要 ｜的，一项扣0．1分； ｜ ｜
｜外 协 ｜ ｜求、检查方 ｜ (3)任抽三种原材 ｜ ｜
｜件、外 ｜ ｜法、检查条 ｜料或外购件，或外协 ｜ ｜
｜购 件 ｜ ｜件、检查用仪｜件，无验收报告的， ｜ ｜
｜进 厂 ｜ ｜器设备及其 ｜有一种扣2分； ｜ ｜
｜验 收 ｜ ｜准确度、验收｜ (4)检验三份验收 ｜ ｜
｜制 度 ｜ ｜报告格式、合｜报告，内容、记录不 ｜ ｜
｜和 管 ｜ ｜格判断原则、｜全的，有一处扣0．1 ｜ ｜
｜理 制 ｜ ｜不合格处理 ｜分 ｜ ｜
｜度 ｜ ｜办法、保管环｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜境要求等 ｜ ｜ ｜
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｜(2)零 ｜ 3 ｜ 包括：检验｜ (1)制度缺一种扣 ｜ ｜
｜部 件 ｜ ｜依据、抽样方｜1．5分； ｜ ｜
｜检 验 ｜ ｜法、抽样数 ｜ (2)制度内容不全 ｜ ｜
｜和 产 ｜ ｜量、检查项 ｜的，缺一项扣1分； ｜ ｜
｜品 出 ｜ ｜目、质量要 ｜ (3)抽查三种零部 ｜ ｜
｜厂 检 ｜ ｜求、检查条 ｜件(或产品)，缺一种 ｜ ｜
｜定 制 ｜ ｜件、检查用的｜检验记录的扣1．5 ｜ ｜
｜度 ｜ ｜仪器设备及 ｜分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜其标准度、检｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜查报告的格 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜式、合格判断｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜原则、不合格｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜的处理办法 ｜ ｜ ｜
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｜(3)成 ｜ 2 ｜ 应有废品 ｜ (1)缺一种管理制 ｜ ｜
｜品、废 ｜ ｜和返修品、成｜度的扣1分； ｜ ｜
｜品、返 ｜ ｜品的管理制 ｜ (2)制度内容不全 ｜ ｜
｜修 品 ｜ ｜度、规定报废｜的一项扣0．1分； ｜ ｜
｜管 理 ｜ ｜返修的原则、｜ (3)任抽三种零部 ｜ ｜
｜制度 ｜ ｜依据、程序 ｜件或三种材料或三 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜种规格成品，检查制 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜度执行情况，有一种 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜未执行的扣1分 ｜ ｜
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｜(4)设 ｜ 3 ｜ 应制订生 ｜ (1)没有制度的扣 ｜ ｜
｜备、工 ｜ ｜产设备、工艺｜3分； ｜ ｜
｜装 管 ｜ ｜装备和检测 ｜ (2)制度内容不全 ｜ ｜
｜理 制 ｜ ｜设备的管理 ｜的，有一项扣0．1 ｜ ｜
｜度 ｜ ｜制度，包括设｜分； ｜ ｜
｜ ｜ ｜备的验收、使｜ (3)任抽三台设 ｜ ｜
｜ ｜ ｜用、维修等 ｜备，有一台不执行制 ｜ ｜
｜ ｜ ｜ ｜度的扣1分 ｜ ｜
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｜(5)用 ｜ 2 ｜ 应制订用 ｜ (1)无制度的扣3 ｜ ｜
｜户 服 ｜ ｜户服务制度，｜分，内容不全扣0．5 ｜ ｜
｜务 制 ｜ ｜内容包括：售｜分； ｜ ｜
｜度 ｜ ｜后服务，用户｜ (2)未执行制度的 ｜ ｜
｜ ｜ ｜质量信息反 ｜扣2分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜馈 ｜ ｜ ｜
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｜(6)质 ｜ 2 ｜ 应建立健 ｜ (1)没有机构或人 ｜ ｜
｜量 岗 ｜ ｜全质量管理 ｜员进行质量管理的 ｜ ｜
｜位 责 ｜ ｜体系，明确规｜扣2分； ｜ ｜
｜任 制 ｜ ｜定单位负责 ｜ (2)检查各部门， ｜ ｜
｜度 ｜ ｜人和各部门 ｜有一个部门未执行 ｜ ｜
｜ ｜ ｜及每个职工 ｜质量职责的扣1分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜在质量管理 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜体系中的任 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜务、责任、权｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜限、以及相互｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜关系 ｜ ｜ ｜
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｜(7)质 ｜ 2 ｜ 应制订质 ｜ (1)没有制度的扣 ｜ ｜
｜量 奖 ｜ ｜量与职工荣 ｜2分； ｜ ｜
｜惩 制 ｜ ｜誉和物质利 ｜ (2)有制度不执行 ｜ ｜
｜度 ｜ ｜益挂钩的制 ｜的扣2分 ｜ ｜
｜ ｜ ｜度，使质量指｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜标在工资、奖｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜金分配上有 ｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜否决权 ｜ ｜ ｜
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