财政部、国家外国专家局颁发《关于出国实习培训人员
费用开支标准和管理办法的规定》的通知
（（９３）财外字第６００号）
国务院各部、委、局、行、公司、总会，中直机关，各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局）、人民政府出国实习培训归口管理部门：
为适应我国改革开放的新形势，进一步加强对出国实习培训人员费用的管理，我们重新制定了《关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定》，现印发给你们，请按照执行。
执行中有何问题，请及时函告财政部，以便不断改进、完善。
附件：关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定
中华人民共和国财政部
国家外国专家局
一九九三年八月三十日
关于出国实习培训人员费用开支标准和管理办法的规定
随着我国加快改革开放和经济建设的需要，各地区、各部门派出的实习人员、培训人员、研修人员以及各种训练班、讲习班等（以下简称出国实习培训人员）日益增多。为了加强经费管理，经与有关部门研究，特制定本规定。
一、公费派出的短期（三个月以内的）出国实习培训人员
１．服装补助费：按临时出国人员服装补助费标准执行。
２．伙食费：除对方直接提供膳食者外，均实行包干的办法。凡境外实习天数在６０天以内的，按临时出国人员伙食费“包干标准”进行包干；凡在境外实习培训天数超过６０天以上者，自６１天起，按临时出国人员伙食“包干标准”的８０％执行。
３．住宿费：除对方提供住宿者外，应租住公寓或选择普通旅馆住宿，费用在不超过临时出国人员住宿费标准内据实报销。
４．零用及公杂费：出国实习培训人员在境外期间，个人零用及公杂费不分国家和地区按每天５美元包干发给个人。同时不再报销个人学习工具、资料、交际等费用。
５．对方赠发的零用费、生活补助费、机票和住宿费回扣以及公款利息等应全部上交，不得挪用或私分。对方付给个人的劳务性收入，可由单位和个人进行分成，具体办法和比例由各部门自定，报财政部备案。
