(4)组织总结辖区资金管理工作的经验，找出问题，提出改进建议和措施。
(5)负责对辖内行业务资金管理工作的检查指导(包括培训)。
2．思想政治素质
同计划岗位主任科员。
3．文化程度
经济类大专毕业以上文化水平或同等学历。
4．专业知识
(1)较系统地了解马克思主义哲学、政治经济学基础理论知识，比较熟悉党和国家的有关方针政策。
(2)较系统地掌握计划经济学、货币信用学、财政学、基本建设经济学、会计原理等基础理论。
(3)较系统地掌握建设银行计划、资金、会计、投资、信贷、建经等方面的知识，熟悉会计和资金管理工作和利率政策。
(4)掌握一般的法律、法规知识，能较熟练地掌握计算机基本应用技能。
5．工作能力
(1)具有一定的组织管理能力，能组织本岗位人员工作和指导下属开展工作。
(2)能组织具体编制汇总资金调拨计划。
(3)能组织调查研究、检查、分析资金计划执行情况，弄清资金的分布流向和匡算资金余缺，分析预测经济金融发展趋势，写出有一定深度的调查报告，提出解决问题的意见和建议。
(4)能根据上级有关规定，结合实际制定资金工作的具体管理办法和实施细则。
(5)能独立处理资金管理中较为复杂的问题。
(6)能配合其它部门组织参与信贷资金管理，合理安排调度资金，提高资金效益。
(7)具有使用计算机进行日常工作的技能。
6．任职资历
一般应从事银行工作或相近工作5年以上，其中担任下一级职务2年以上或具有中级以上专业技术职务任职资格。
(二)管理执行岗(科员)
1．主要职责
(1)具体编制、审查、汇总、上报调拨资金计划，对所属行按计划调度、调剂资金。
(2)具体编制有关资金分析表，对本行及所属行资金营运情况进行分析、检查，预测资金变化趋势，向领导及有关部门、所属行提供资金情况。
(3)负责监控资金头寸；省级预算资金的请领；与人民银行联系，根据资金情况向人民银行申请年度性借款、临时借款；监测资金市场行情动态，积极融通资金。
(4)配合有关业务部门，共同搞好信贷资金管理，提高资金使用效益。
(5)负责对所属行资金工作的日常考核。
(6)办理调拨资金的清算与利息结算，管理有关文字数字资料。
(7)办理分管的其他具体工作。
2．思想政治素质
同主任科员。
3．文化程度
经济类中专毕业以上文化水平或同等学历。
4．专业知识
(1)基本了解马克思主义哲学、政治经济学的一般原理，了解党和国家的有关方针政策。
(2)能够掌握计划经济学、货币信用学、财政学、基本建设经济学的一般原理。
(3)掌握建设银行计划、会计以及其他与资金工作相关的专业基础知识，熟悉建设银行资金管理工作内容。
(4)了解资金市场等金融基础知识。
(5)熟练掌握计算机应用的基本原理。
5．工作能力
(1)基本能够编制、审查、汇总、上报调拨资金计划、会计算调拨资金、拆借资金以及其他各项借款利息。
(2)能做好对所属行资金工作的日常考核，能办理调拨资金的清算，编制各类资金分析表。
(3)能分析资金营运状况，写出有一定参考价值的分析报告。
(4)能进行一般的专题性调查研究，能根据上级行有关规定，结合本地实际情况，提出贯彻意见，并能起草一般通知及报告等文稿。
(5)能登记台帐，整理有关数字资料以及分管的其他各项具体工作。
(6)能熟练操作计算机。
6．任职资历
一般应具有助理级以上专业技术职务任职资格。
(三)管理执行岗(办事员)
1．主要职责
同科员。
2．思想政治素质
同科员。
3．文化程度
同科员。
4．专业知识
同科员。
5．工作能力
(1)能汇总编制调拨资金计划。
(2)能按计划调拨资金，办理调拨手续，向上请领资金，办理资金清算。
(3)会办理资金拆借手续和与人民银行办理借、还款手续。
(4)能在他人指导下草拟本岗位的简单文稿，对报表进行简单的文字分析说明。
(5)会登记有关台帐，能在他人指导下，整理有关数字资料，计算各项经营资金的利息，以及分管其他具体工作。
(6)能熟练进行计算机操作。
6．任职资历
一般应具有员级以上专业技术职务任职资格。
五、预算管理岗
(一)分管负责岗(正、副主任科员)
1．主要职责
(1)负责分管辖区内基建支出预算工作的组织、协调、检查、监督管理工作，组织对预算执行情况进行系统分析，并上报总行和有关部门。
(2)负责做好与中央基建支出预算管理的衔接工作，定期向省级财政请领预算资金。
(3)依据本省年度基本建设计划和地方财政支出预算，具体参与并组织编制下达省级的基建支出预算和拨(贷)款计划，并具体组织调整各部门、地(市)年度基建支出预算。
(4)负责组织本省地区的基建支出预(决)算执行情况的分析、报告。
(5)具体参与制订、修改有关基建预算执行管理的规章制度和实施细则。
(6)依据资金收支情况，预测变化趋势，提出解决问题的建议。向上报告、反映预算投资项目用款进度，协调限额、指标的调整分配。
2．思想政治素质
同计划岗主任科员。
3．文化程度
经济类大专以上文化水平或同等学历。
4．专业知识水平
(1)较系统地掌握马克思主义哲学、政治经济学基础理论知识，较为熟悉党和国家的有关方针政策。
(2)较系统地掌握计划经济学、货币信用学、财政学、基建经济学等基础理论知识。
(3)较系统地掌握财政、统计、会计以及与财政预算管理相关的专业知识。熟悉建设银行基建预算管理工作。
(4)掌握一般的法律、法规知识，能较熟练地掌握计算机基本应用知识。
5．工作能力
(1)能统一安排职责内的各项工作。正确处理工作中比较复杂的专业问题，能指导开展预算管理工作。
(2)能准确地编制辖区内的基建支出预算和省级基建预算拨(贷)款计划，拟写较为详细的编制说明。
(3)能审核汇总编制基建财务决算报表，分析、反映执行情况，能针对出现的问题，提出改进措施。
(4)能组织开展调查研究活动，组织工作交流，总结经验成果。
(5)能根据有关规定和实际工作情况，具体拟定预算管理工作的有关制度、办法和实施细则。
(6)有较强的收集整理、汇编工作文件资料的能力，并具有使用计算机进行工作的技能。
6．任职资历
一般应从事银行工作或相近工作5年以上，其中担任下一级职务2年以上或具有中级以上专业技术职务任职资格。
(二)管理执行岗(科员)
1．主要职责
(1)负责具体编制辖区内基建支出预算和拨(贷)款计划，负责下达基建支出预算和拨(贷)款计划，负责办理年度基建支出预算追加、调减、划转的具体业务工作，负责做好中央基建支出预算管理的衔接工作。
(2)按照规定程序办理专项资金或贷款贴息的申报、划拨等具体工作。
(3)负责分析、编报基建支出预(决)算的执行情况。
(4)参与制订、修改有关年度基建预算管理的制度、办法和实施细则，负责办理文件收集汇编工作。
(5)负责调查了解全省财政资金拨入支出情况，负责报送有关基建预算执行情况报表。
2．思想政治素质
同主任科员。
3．文化程度
同主任科员。
4．专业知识。
(1)基本了解马克思主义哲学、政治经济学一般原理，了解党和国家的有关方针政策。
(2)能够掌握计划经济学、财政学、基本建设经济学等一般原理。
(3)掌握财政、统计、会计以及与预算管理相关的一般专业知识，熟悉基建预算管理工作。
(4)熟练掌握计算机的一般应用知识。
5．工作能力
(1)能独立编制辖区内的基建支出预算和省级基建预算拨(贷)款计划，并组织具体实施。
(2)能对预算报表进行审查，发现问题，保证报表及时、完整的上报，并写出一定水平的分析材料。
(3)能起草一般的通知、报告等文稿。
(4)能解答分管工作的一般问题，做好分管的其他具体工作。
(5)能熟练地使用计算机进行有关数字汇总分析工作。
6．任职资历
一般应具有助理级以上专业技术职务任职资格。
(三)管理执行岗(办事员)
1．主要职责
同科员。
