二、本文书是供自行要求回避和申请他人回避的人填用的格式文书。
三、回避申请人，可以是争议双方的当事人，也可以是审理案件的仲裁员和其他人员。对回避申请的审批应根据《
劳动争议仲裁委员会办案规则》第
十七条、
十八条、
十九条的规定办理，并填写审批意见，以供存档备案。
四、案号是指本案“受理通知书”、“应诉通知书”等仲裁文书的同一个编号：“×劳仲案字〔〕第号”。
五、准予或不准予回避决定的通知方式，可以口头通知，也可以书面通知。书面通知以仲裁决定书的方式进行。
仲裁文书样本之十三的说明
一、本调查提纲是根据《
中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第
三十三条和《
劳动争议仲裁委员会办案规则》第
二十条、
二十三条的规定制作的。
二、本调查提纲供各级劳动争议仲裁委员会、仲裁庭及仲裁员处理劳动争议案件过程中，准备进行调查时使用。
三、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号：“×劳仲案字〔〕第号”。“被调查人”一栏应依次 写明姓名、性别、职务、住址及工作单位。如被调查人是单位，应写明法定代表人或主要负责人的姓名、单位名称、地址。
四、“需查阅的档案、资料和其他证明材料”一栏应列出有关的单位及要查阅的材料。
五、“调查项目和要求”一栏应写明需调查的具体内容，以及完成时间和达到的目的。需要询问证人，现场勘验、技术鉴定或委托调查的，应分别写明各自的要求。
仲裁文书样本之十四的说明
一、本文书是根据《
劳动争议仲裁委员会办案规则》第
二十条、
二十一条的规定制作的。
二、“调查笔录”是仲裁人员在审理案件过程中，依法向有关知情人员进行调查作记录时使用的文书。仲裁人员在审理案件过程中的全部调查，都应当制作调查笔录。
三、调查笔录本页不够用时，可接用专用笔录副页纸。
四、为了保证笔录的真实性、合法性，记录完毕，应交被调查人阅读（或念给被调查人听），如发现有错记、漏记，应当面纠正、补记，经校阅无误，应由被调查人在笔录的最后一页下方注明：“笔录经本人阅（听）后无误”，并由被调查人签名，有些重要的调查笔录，可由被调查人在每一页笔录纸的下方签名。
调查完毕，调查人应在笔录最后一页的下方签名并注明调查的日期。并在上下笔录之间加盖骑缝章。
仲裁文书样本之十五的说明
一、本文书是根据《
中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第
三十三条和《
劳动争议仲裁委员会办案规则》第
二十三条的规定制作的。
二、本文书是供各级劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件中，委托其他仲裁委员会协助调查时使用的。
