劳动部办公厅关于印发《国有企业劳动
制度改革情况统计表》的通知
（劳办发〔１９９３〕１４号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
为了及时了解和掌握劳动、工资、社会保险三项制度改革的进展情况，为制定有关政策提供依据，现将修改后的《国有企业劳动制度改革情况统计表》印发给你们，从今年第二季度起使用此表，请认真组织实施，并按要求的时间上报。
附件：国有企业劳动制度改革情况统计表
劳动部办公厅 一九九三年四月二十四日
国有企业劳动制度改革情况统计表
制表机关：劳动部 批准机关：国家统计局 文号：劳办发〔１９９３〕１４号
填报单位名称： １９９３年 季
───────────────┬──────────┬────┬──────
│ 地（市）、县（市） │ 企业数 │职工季末
│ 数（个） │ （个）│人数（人）
────────────┬──┼──────────┼────┼──────
甲 │序号│ １ │ ２ │ ３
────────────┼──┼──────────┼────┼──────
一、实行三项制度综合配 │ １ │ － │ │
套改革 │ │ │ │
二、企业用工制度改革 │ │ │ │
１．实行全员劳动合 │２ │ │ │
同制 │ │ － │ │
２．实行全员劳动合 │ ３ │ － │ │
同化管理 │ │ │ │
三、企业工资制度改革 │ │ │ │
岗位技能工资制试点 │ ４ │ － │ │
四、社会保险制度改革 │ │ │ │
１．退休费计发办法 │ │ │ │
改革试点 │ ５ │ │ │
２．实行基本养老保 │ ６ │ │ │
险个人缴费 │ │ │ │
３．实行企业补充养老│ │ │ │
保险试点 │ ７ │ │ │
４．实行工伤保险制度│ ８ │ │ │
改革 │ │ │ │
５．实行职工大病医疗│ ９ │ │ │
费用统筹 │ │ │ │
６．实行退休人员医疗│ │ │ － │
费用统筹 │１０│ － │ │
７．缴纳待业保险金 │１１│ － │ │
８．实际享受待业保险│１２│ │ │
金 │ │ │ │
────────────┴──┴──────────┴────┴──────
单位负责人签章 处（科） 负责人签章 填表人签章 报出日期： 年 月 日
