1、职业技能标准概述
2、制定职业技能标准的步骤
3、制定职业技能标准的方法
4、本职业的技能标准的主要内容 10%
职业技能鉴定规范
1、职业技能鉴定规范概述
2、职业技能鉴定规范主要内容
3、本职业的鉴定规范主要内容 10%
职业技能鉴定命题
1、职业技能鉴定命题的一般原理与步骤
2、职业技能鉴定要素细目表
3、职业技能鉴定试题的编制
4、职业技能鉴定组卷计划与试卷编制
5、国家题库开发与管理 15%
职业技能鉴定的管理与工作机构
1、职业技能鉴定社会化管理体制
2、职业技能鉴定行政管理机构
3、职业技能鉴定技术管理机构
4、职业技能鉴定所（站）
5、国家职业技能鉴定专家委员会 10%
职业技能鉴定考评人员
1、考评人员的职责任务与任职资格
2、考评人员的职业道德
3、考评人员的管理
4、职业技能鉴定的督考制度 10%
职业技能鉴定考务管理
1、职业技能鉴定报名管理
2、职业技能鉴定考场管理
3、职业技能鉴定考评管理
4、职业技能鉴定证书管理
5、职业技能鉴定统计分析
6、职业技能鉴定质量控制体系 20%
备注：部职业技能鉴定中心统一组织命题，省或行业职业技能鉴定指导中心组织考核。
（二） 专业技能要求
┌──────┬─────────────────────────┬────┐
│项目 │内容及要求 │配分比例│
├──────┼─────────────────────────┼────┤
│制订鉴定计划│依据本职业（工种）的《职业技能标准》和《职业技能鉴│ 30% │
│ │定规范》，按照给定的鉴定对象、等级等制订一份鉴定实│ │
│ │施方案（采取小组方式进行，3--5人为一小组） │ │
├──────┼─────────────────────────┼────┤
│编制鉴定试卷│依据本职业（工种）的《职业技能标准》、《职业技能鉴│ 30% │
│ │定规范》、《命题技术标准》和本职业（工种）的鉴定要│ │
│ │素细目表，按照给定的鉴定实施方案，编制一份组卷计划│ │
│ │；或根据组定的试卷编制评分标准。 │ │
├──────┼─────────────────────────┼────┤
│参加鉴定实习│分职业（工种）在指定的鉴定所组织操作考核或模拟的操│ 40% │
│ │作考核，安排考评人员进行实习。考评人员应按照规定程│ │
│ │序和评分办法进行实际考评工作。 │ │
└──────┴─────────────────────────┴────┘
