国家工商行政管理总局关于印发《2006－2010年全国工商行政管理系统干部教育培训规划》的通知
（工商人字[2006]184号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理总局：
为贯彻落实全国工商行政管理系统基层建设和人才工作会议精神，进一步加强干部教育培训工作，现将《2006－2010年全国工商行政管理系统干部教育培训规划》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。
2006年9月29日
2006-2010年全国工商行政管理系统干部教育培训规划
为贯彻落实中央提出的大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的战略任务，进一步推动工商行政管理系统干部教育培训工作，全面加强工商行政管理干部队伍能力建设，依据《
公务员法》和《
干部教育培训工作条例（试行）》，结合工商行政管理系统干部队伍实际，制定本规划。
一、指导思想和基本原则
工商行政管理系统干部教育培训工作坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕工商行政管理工作大局，遵循和把握教育培训工作规律和特点，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，以加强干部队伍能力建设为核心，进一步提高教育培训质量和效益，大幅度提高干部队伍整体素质，推动学习型工商行政管理机关建设，为工商行政管理事业改革和发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
工商行政管理系统干部教育培训工作遵循下列原则：
--以人为本，按需施训。科学把握干部成长规律和教育培训需求，分级分类开展培训，满足不同层次、不同类型、不同岗位干部多样化、个性化培训需要。激发干部学习培训的内在动力和潜能，促进干部自主学习和全面发展。
--全员培训，突出重点。坚持教育培训工作面向全体干部，创造人人接受教育培训、人人皆可成才的条件，实现全员培训目标。重点抓好处级以上领导干部和执法骨干的培训，采取有力措施强化对基层执法人员的培训。
