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国营书刊印刷企业纸张节奖励试行办法[失效]
*注:本篇法规已被《财政部关于公布废止和失效的财政规章目录(第六批)的通知》(发布日期:1997年9月8日 实施日期:1997年9月8日)废止

国营书刊印刷企业纸张节约奖励试行办法
 (1989年12月23日财政部、新闻出版署联合发布)


  纸张是印刷书刊的主要原材料,为了进一步调动书刊印刷企业(以下简称企业)职工节约用纸的积极性,降低张纸消耗,提高经济效益,特制定本办法。
  一、实行纸张节约奖的原则
  实行纸张节约奖,要坚持精神鼓励为主,物质奖励为辅,兼顾国家、集体和个人三者利益的原则,使企业和职工树立节约用纸,降低纸张消耗和加强纸张管理的观念,防止片面追求奖金的不良倾向。
  二、实行纸张节约奖的条件
  (一)有健全的纸张管理制度,准确的检验计量手段和完整的原始记录,能做到正确计算和考核纸张消耗及节约的实际效果。
  (二)有主管部门和同级新闻出版、财政部门核定的纸张消耗定额。
  (三)书刊的印刷质量达到规定的质量标准。
  具备以上条件的企业,经主管部门和同级新闻出版、财政部门审查批准,均可试行本办法所规定的纸张节约奖。不具备上述条件的企业,暂不实行。
  三、纸张节约奖的奖金计入成本,单项列支。此项奖金不征收奖金税。
  四、纸张节约的考核
  (一)印刷书刊用纸按出版社发印、发装通知单规定的用纸和加放量,在确保产品质量和数量无缺的前提下而节约的各种纸张。
  (二)因纸张管理和印刷各环节发生责任事故造成的纸张损失,以及发生的纸张盘亏,应从节约的纸张中扣除后计发奖金。
  (三)节约的纸张,定期验收入库,印刷厂以验收入库单作为计算奖金的依据。
  五、纸张消耗定额和奖金率
  (一)新闻纸消耗定额,应按不同的纸张品种和印刷工艺等条件,根据平均先进的原则分别制定。纸张节约奖为纸张节约额的10--15%。


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