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人事部办公厅、中国机械工业联合会、中国轻工业联合会关于印发《现代制造领域专业技术人才知识更新工程(“653工程”)实施办法》的通知


  (三)服务体系建设

  1、搭建服务平台。积极为继续教育供需双方搭建服务平台,制定现代制造领域专业科目培训大纲,建立本行业领域的教材库和师资库,实现继续教育资源的优势互补和共享。

  2、加强施教机构建设。引导和整合相关大专院校、培训机构和行业协会(学会)的教育培训资源,面向行业提供高效、优质、优惠的培训服务,建设一批高质量、示范性、社会化的现代制造继续教育基地。

  3、建立信息化服务平台。依托中国继续工程教育协会网、中国机械工业联合会网和中国轻工业联合会网,建立信息化服务平台,开展信息发布与共享、数据统计与查询、在线学习与交流等活动。

  (四)经费

  1、参加“653工程”的企事业单位要按国家有关规定比例落实教育培训经费,并重点向“653工程”的项目倾斜。

  2、有关施教机构开展面向社会、学员自愿参加的培训活动,经当地物价部门核准,可以向学员收取一定的费用。所有收费培训项目须上报办公室审批,并报中国继续工程教育协会备案。要尽量降低培训成本,不能以盈利为目的,不给学员增加负担,并接受有关部门的监督检查。

  3、人事部继续教育专项经费对部分重点项目给予一定资助。

  (五)其他

  1、现代制造领域专业技术人才每年参加包括“653工程”在内的各类继续教育和培训的时间累计要求不少于12天或72学时。

  2、鼓励相关单位把专业技术人才参加“653工程”培训的情况作为职业能力考核的内容,并和人员的岗位聘用与工作使用结合起来。

  3、办公室要采取多种形式,通过多种渠道,积极开展 “653工程”的宣传工作,对有突出表现的单位和个人进行宣传表彰。

  五、实施步骤

  (一)启动阶段(2006年上半年)

  下发实施办法,组建专家指导委员会和办公室,并通过多种渠道,积极开展“653工程”的宣传工作。推出一批经专家指导委员会审定的继续教育科目、培训大纲、培训教材,启动部分培训项目。

  (二)全面实施阶段(2006年下半年-2010年上半年)

  每年选择部分重点专业和重点科目,大规模开展知识更新培训,稳步推进整个现代制造领域专业技术人才的知识更新工作。建立完善工作制度,建设一批优秀课程和教学资源,扶持一批优质的施教机构,做好阶段性总结评估和经验推广工作。


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