（六）以珠三角、长三角、东北地区老工业基地等制造业、装备业比较发达的地区为重点，依托国家在现代制造领域建设的重要项目、重点工程和重大课题，充分发挥部分高校、职业技术学院、企业培训中心等施教机构的积极性，开展重点地区、重点领域、重大项目的继续教育活动，培训现代制造领域的专业技术骨干，推进项目、资金、人才培养的一体化建设，实现人才与产业发展的紧密结合。
（七）建立广泛的合作机制，推动机械、轻工、钢铁、化工、纺织、建筑、船舶、航空等领域、相关部门、行业组织和施教机构的密切合作，共同推动我国现代制造领域专业技术人才知识更新工程的全面开展。
四、保障措施
（一）组织方式
现代制造领域的“653工程”由人事部、中国机械工业联合会共同组织实施，中国轻工业联合会参加，由中国机械工业联合会会同中国轻工业联合会具体负责。组建现代制造领域专业技术人才知识更新工程专家指导委员会（以下简称专家指导委员会），对本领域“653工程”的实施进行指导和评估，对开展的重要项目和课程体系进行论证。成立现代制造领域专业技术人才知识更新工程办公室（以下简称办公室），负责日常工作。办公室设在中国机械工业联合会，中国轻工业联合会派人参加。地方各级人事部门、相关行业协会（学会）和单位负责做好本地区现代制造领域专业技术人才继续教育的组织实施工作。
（二）制度建设
1、实行统计登记制度。中国机械工业联合会会同中国轻工业联合会，按照人事部的统一要求，对现代制造领域专业技术人才参加“653工程”的学习情况进行统计、登记和管理，有关统计及进展情况定期报中国继续工程教育协会。对参加现代制造领域培训的专业技术人员进行考核，经考核合格者由人事部专业技术人员管理司、中国机械工业联合会和中国轻工业联合会颁发《专业技术人才知识更新工程培训证书》。
2、建立项目论证发布制度。组织专家对主要培训项目、科目指南、培训大纲、教材课件等进行评估论证。重要项目及时报中国继续工程教育协会备案，并在人事部网站、中国继续工程教育协会网站、中国机械工业联合会网站、中国轻工业联合会网站、相关专业协（学）会网站以及中国人事报和继续教育杂志等媒体上公开发布。
3、建立质量评估和监督检查制度。由专家指导委员会对现代制造领域“653工程”的开展情况进行指导和评估。办公室负责组织、管理各项继续教育和培训工作，并建立必要的质量管理办法和工作规范。人事部、中国机械工业联合会、中国轻工业联合会不定期地对工作开展情况进行监督检查。有关施教机构要积极配合，及时反馈信息，不断提高施教能力与水平。
