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----进一步建立和完善培训、考核、使用一体化的岗位培训制度；建立林业企业工人带薪学习制度，鼓励工人在职学习；形成国家、企业和个人共同投资职业培训的新机制，充分调动林业工人参加各种教育培训，努力提高自身文化水平和科学素质的积极性。
----加强林业企业培训基地的科学素质教育能力建设，充分利用本企业或电大、夜大、电视中专、党校、干校、农（林）广校、函授站等教育培训资源，为提高林业工人文化水平和科学素质提供更多的学习机会和途径；大力发展林业中等职业技术教育，适度发展林业高等职业技术教育，培养大批初、中、高级知识型、技能型林业技术工人，从根本上提高林业工人队伍的科学素质。
----充分发挥社会团体、各级科协和林业高等院校、科研院所等教育科研优势，利用一切可以利用的社会资源，采用电视、报刊、广播、培训、讲座、展览、网络等多种形式面向林业企业广泛开展林业科普宣传和生态环保教育活动；积极组织开展群众性技术创新和发明活动。
（三）林业科教专业人员科学素质行动
任务：
----深入开展科学发展观教育，使林业科教人员深刻理解科学发展观的丰富内涵，强化生态意识、资源可持续利用意识和人与自然和谐发展意识，增强贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性，把“生态建设、生态安全、生态文明”战略思想落实到实处，不断加快林业发展进程。
----加快普及新科技知识，使林业科教人员能基本了解当代林业相关专业各学科中新的重要科技成果；提高使用计算机、互联网和国际交流的水平，增强获取科技知识和信息的能力。
----倡导科学精神和科学态度，提倡科学思维和科学方法，使林业科教人员进一步增强在工作中处理实际问题的能力，提高科技创新意识和科技创新水平。
措施：
----将科学素质教育列为林业科教专业人员继续教育的重点内容之一。在年度专业技术人员培训计划中，确定林业科教人员科学素质教育的内容和任务。“十一五”期间，完成林业科教专业人员 50万人次的科学素质培训。
----各级林业部门要结合林业专业技术人员知识更新工程等继续教育项目的实施，将提高科学素质内容作为有关培训的教学内容，采取切实可行措施予以落实。
----举办讲座、报告会等科普活动，编辑出版相关的科普读物，向林业科教专业人员介绍现代科技知识及发展趋势，传播科学思想、倡导科学方法、弘扬科学精神。
----各林业机构在创建学习型组织活动中，要体现提高林业科教专业人员科学素质的要求；要严格执行带薪学习制度，鼓励林业科教专业人员在职学习。
----选派林业科教专业人员开展林业科技咨询服务、林业科技下乡活动等科普活动，在宣传普及科学知识过程中提高自身科学素质。
（四）林业领导干部和公务员科学素质行动
任务：
----面向林业领导干部普及科学技术知识，突出弘扬科学精神，倡导科学态度，讲究科学方法，着力提高领导干部贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性。坚持以人为本的思想，增强统筹协调能力和驾驭市场经济的能力，努力改善生态环境、推动产业建设，不断促进人与自然和谐发展。
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