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要通过改革不断激发广大员工的积极性。广大员工是保险事业发展的重要力量，保险业发展要靠全行业员工的共同努力。要通过改革，不断完善劳动用工制度，健全激励约束机制，同时要注意保护员工的合法权益，调动广大员工加快发展的积极性、主动性和创造性。
(三)把改革与创新相结合，在建设创新型行业中推进改革
从本质上讲，改革是对体制机制的创新，改革与创新相辅相成，改革的精髓在于创新。只有坚持不懈地进行创新，努力建设创新型行业，才能切实将改革不断推向深入。
当前，保险业在创新方面做了大量工作，也取得了一些成绩，但是还不能适应建设创新型国家的要求，还不能满足建设创新型行业的需要，主要表现为：一些公司对创新重要性的认识不够，还没有真正把创新融入公司的发展战略；创新的深度和广度不够，在重点领域、关键环节、核心技术方面的创新少，特别是对行业发展有重大影响的突破性创新少；在产品创新方面，从国外引进的多，针对我国实际需求自主开发的少，产品数量多，适销对路的少；创新机制不完善，创新人才缺乏，自主创新能力不强。这些问题制约了保险业创新的步伐，必须引起全行业的高度重视，用创新的办法加以解决。
下一步，保险业必须继续坚持走创新的发展道路，努力建设创新型行业，力争在创新发展上迈出实质性步伐。
大力推动发展理念的创新。要始终置身于经济社会发展全局来思考保险业的改革发展，始终按照科学发展观的要求又快又好做大做强保险业。要紧紧抓住当前的黄金发展期，积极在支持经济发展、服务社会主义新农村建设、完善社会保障体系、参与社会管理等方面发挥保险应有的作用，在融入经济社会发展全局中寻求自身发展，把不断创造社会价值作为保险业发展的动力。
大力推动发展模式的创新。坚持走自主创新之路，不断提高自主创新能力，是保险业又快又好发展的根本途径。一是要狠抓产品创新，加大产品创新投入，完善产品创新机制，注重发挥基层公司和一线员工的积极性，使保险产品贴近市场、贴近群众，满足不同地区、不同收入群体的多样化保险需求。二是要狠抓服务创新，不断改进服务体制和服务方式，把保险送入千家万户，真正走进老百姓的日常生活，让人民群众逐步认识保险、信任保险、接受保险。三是要狠抓管理创新，不断降低经营成本，向管理要效益，不断提高内控水平，切实防范经营风险。
大力推动监管方式的创新。要进一步强化监管创新意识，不断加大在监管理念、监管模式、监管手段等方面的创新力度，使创新成为推进保险监管不断向前发展的动力。坚持动态的、系统的监管思路，逐步实现从以业务规模为基础的静态监管向以风险为基础的动态监管转变，从以监管外力为动因的监管向以保险公司自身风险管理为内在需求的监管转变，从结果性的事后监管向过程性的事前事中连续监管转变，把非现场监管和现场检查有机结合起来，加强对市场运行的监测和分析，切实提高引领发展和防范风险的能力。
(四)把改革与树立社会主义荣辱观相结合，为深化改革注入强大的精神动力
今年两会期间，胡锦涛总书记在看望出席全国政协十届四次会议的委员时，提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，即“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。”胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，概括精辟，内涵丰富，代表了先进文化的前进方向，体现了社会主义基本道德规范的本质要求，体现了依法治国与以德治国相结合的治国方略，是我们党关于社会主义道德建设思想的继承和发展。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，对全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，对弘扬以爱国主义为核心的民族精神，对明确是非、善恶、美丑，形成良好的社会风气，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，是当前加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设的一项重大而紧迫的战略任务。中央组织部已专门发出通知，要求在干部教育培训和干部考察任用中认真贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话精神，把社会主义荣辱观教育作为领导干部教育培训和领导班子思想政治建设的重要内容，把践行“八荣八耻”情况作为干部考核评价的重要标准，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。
保险业树立社会主义荣辱观，既是贯彻落实中央精神的需要，也是构建先进行业文化、营造良好改革发展环境的需要。在体制深刻变革、业务快速发展、开放更加深入的大背景下，积极向上、辛勤劳动、诚实守信的风尚成为保险业行业文化的主流。但是，我们身边也存在一些不和谐的现象。一些人诚信观念淡薄，损害投保人利益，损害公司及行业形象；一些人执迷于搞假保费、假数据、假报表，对弄虚作假、欺诈舞弊等行为不以为耻；一些人频繁跳槽，自抬身价，拜金主义、享乐主义严重。针对这些现象，在保险业积极倡导社会主义荣辱观，用社会主义荣辱观教育人、引导人、武装人，牢固确立全行业从业人员团结奋斗的共同思想基础，形成积极健康向上的行业文化，是我们责无旁贷的重要任务。
保险业贯彻落实社会主义荣辱观，必须把握好三点：一是领导干部要当模范、做表率。领导干部既是单位的管理者，又是单位风气的倡导者。领导干部要做“八荣八耻”的积极实践者，学在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率，带动全行业形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。二是要针对存在的突出问题抓好教育。要结合社会主义荣辱观，针对保险业运行过程中存在的不诚信、不规范等突出问题，开展专题学习研讨，深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述，宣传表彰服务人民、辛勤劳动、诚实守信和遵纪守法等道德建设方面的先进典型，切实解决存在的突出问题。三是要把社会主义荣辱观体现到企业文化建设的实践中。各保险公司要结合实际，研究制定具体可行措施，把社会主义荣辱观作为企业精神的重要价值取向，融入企业文化实践，贯穿于企业文化建设的具体环节，引导员工从我做起，从身边做起，从点滴做起，把贯彻落实社会主义荣辱观转化为自觉行动。
同志们，回顾过去，改革为保险业发展注入了生机与活力，改革将保险业推上了新的发展起点，展望未来，改革仍将是推动保险业加快发展的强大动力，改革的任务依然十分艰巨，我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，深入贯彻中共十六大和党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，振奋精神，齐心协力，开拓创新，扎实工作，努力开创保险业改革的新局面，促进保险业又快又好地发展，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。
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