（二）针对各岗位的特点，开展有针对性的消防安全技术培训，特别是加大对易燃易爆场所、化学危险品仓库、氧气站等特殊岗位、重点人员的培训力度，加强安全扑火常识培训。
（三）建立长期、有效的消防安全宣传、教育和培训机制，建立新调入人员上岗前消防安全培训制度，抓好外来聘任人员的消防安全教育。
三、自查自纠，集中整治火灾隐患
8月份，各单位要在自查整改的基础上，采取联合检查、抽查、互查和夜查等形式，普遍开展一次全面的消防安全大检查。重点检查局属医院内易燃易爆和危险化学品、仪器设备（配电室、氧气站、锅炉房、实验室、药库等）；办公区内部重点部位（财务室、计算机房） 等；施工现场、出租房屋以及其它可能产生火险隐患场所，并集中开展消防安全整治。
（一）检查单位内部的消防安全措施的制定和实施情况，是否有专、兼职人员负责消防工作，事故应急救援和处置预案是否建立和完善；内部是否存在火灾隐患，发现的火灾隐患是否已经整改；用火用电用气安全管理制度是否健全，是否设置明显的防火标志；内部消防设施是否保养和按期年检，运行是否正常；易燃可燃物是否及时进行了清理，消防通道和安全疏散通道是否畅通等。
（二）建立火灾隐患挂牌督办、监督检查机制，对检查发现的火灾隐患，特别是重点地区、重点单位、重点部位存在的火灾隐患，要依法责令有关单位和个人立即整改，并在整改期间采取严密的防范措施，确保万无一失。局将组织力量进行抽查，督促各单位切实落实防火安全和扑救火灾各项措施。
（三）认真研究制定整改方案，加大整改资金投入，加快消防监测设施建设，下大力气尽快彻底整改。一时确实难以整改的重大火灾隐患，也要制定分步解决方案，同时落实切实有效的消防安全措施。对有严重消防隐患的部门，要坚决落实责任追究制。要通过开展多种形式的消防安全检查，确保各项消防法规要求得到贯彻落实，各项消防安全措施真正落到实处。
四、加强值班，做好情况报送工作。
（一）加强防火安全值班，增加巡逻人员的数量、巡逻频次，实行24小时巡视值班制；增加重点部位检查次数，制作每日防火巡查记录，确保要害部门、要害部位监控设备处于良好状态。
（二）认真落实局办公室《
关于加强安全事故信息报送工作的通知》要求，对各种突发事件和异常情况要按预案妥善处理，积极协调有关部门做好相关工作，并按规定及时、如实报告上级有关部门。
