三、会计学术带头人后备人才选拔的基本条件
会计学术带头人后备人才的选拔，坚持德才兼备的原则。要把政治素质好，善于发挥团队精神，有较强组织协调能力，同时又具备扎实的专业理论功底，治学严谨、富有创见、能准确把握本学科领域前沿发展动态，成绩显著且有发展潜力的优秀会计科研教学专业人才挖掘和选拔出来，进行跟踪培养。
参加会计学术带头人后备人才的选拔的基本条件如下：
1.贯彻实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，热爱会计科研、教育事业，有良好的职业道德和敬业精神。
2.拥有经济、管理类专业博士学位。
3.具有8年以上的会计科研、教学工作经历，具有副高以上职称。
4.在国家一级刊物上发表两篇以上论文或出版一本以上专著。
5.具备熟练运用外语进行听说读写方面交流的能力，或具有一年或一年以上国外学习、科研、教学或工作经历。
6.年龄原则上不超过40周岁。
四、选拔方式与程序
会计学术带头人后备人才采取个人报名申请、单位审核推荐、各地会计学会复审、全国统一考试、专家评议确定的方式进行选拔。
1.个人报名申请。凡有意参加会计学术带头人后备人才选拔培养的，由本人填写《全国高级会计人才--会计学术带头人后备人才申请表》（可从中国会计学会网站www.asc.net.cn下载）。提交申请表的同时，提交本人具有代表性、公开发表的两篇论文（复印件）或一本论著。
2.单位审核推荐。设有会计专业的高等院校和可单独招收会计专业硕士研究生的科研单位以及3家国家会计学院，对本单位提出申请的人员，按照有关要求进行严格审核后，向所在地的省、自治区、直辖市的会计学会报名（每个推荐单位可报1至2名）。
3.各省、自治区、直辖市会计学会复审。各省、自治区、直辖市会计学会应当组织力量对各单位推荐人员的基本条件进行复审，并将复审合格的申请人相关材料，于2005年12月25日前统一报送中国会计学会。中国会计学会将于2006年1月5日将确定的参加考试人员通知考生所在单位及本人。
4.组织统一考试。中国会计学会对各单位推荐人选进行集中考试。考试采用闭卷方式进行，考试时间为3个半小时。2006年度的选拔考试时间为1月21日。考试地点另行通知。
