加强对干部选拔任用工作的监督。要着重检查《
党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况，切实加强推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督。凡提拔任用干部，必须事先征求纪检监察部门的意见，纪检监察部门应当如实提出意见，推荐干部要充分发扬民主，多数人不拥护的干部不能确定为考察对象。考察干部要全面深入了解德、能、勤、绩、廉的表现情况。任用干部必须如实记录拟任人选的推荐、考察、酝酿、讨论决定的情况，按规定进行表决。领导班子成员个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。对选人用人失察失误的，要依照有关规定予以追究。
加强对重大经费开支、重大建设工程项目的管理和监督。认真落实政府采购、招标投标、领导干部任期经济责任审计等制度。严格执行收支两条线和扣押、冻结款物管理规定，严禁乱收费、乱罚款、拉赞助和私设小金库。严肃查处违反财经纪律的行为。
要在加强内部监督制约的同时，主动接受外部监督。坚持定期向同级人大及其常委会报告工作，认真办理并及时回复人大代表的意见、建议和政协委员的提案，自觉接受人大代表和政协委员的监督。进一步完善人民监督员制度，完善和规范人民监督员的产生方式、职责权限、组织形式和监督程序，推动人民监督员制度的规范化、法律化。最高人民检察院完善相关规定，并适时提出立法建议。重视新闻媒体的舆论监督，充分发挥和保障舆论监督的积极作用。
(四)坚持从严治检，严肃查处检察人员违纪违法案件。要始终把查办检察人员违法违纪案件工作摆在突出位置，继续加大办案力度，对违纪违法者，一经发现，严肃查处，决不姑息袒护。要以查办领导干部违反“六个严禁”的案件为重点，严肃查办贪赃枉法、徇私舞弊、索贿受贿等影响公正执法的案件，参与涉黑犯罪、充当黑恶势力“保护伞”等执法犯法的恶性案件，违法违规办案侵犯当事人合法权益的案件。
加强对纪检监察部门办案工作的领导，建立健全工作机制，增强整体合力，保证办案工作顺利进行。各级检察院党组特别是检察长要加强领导，支持纪检监察部门依纪依法查处案件。上级检察院要加强对下级检察院纪检监察工作的领导，对下级检察院办理确有困难的案件，上级检察院要派员参办，必要时也可直接办理或交由异地办理。
认真做好纪检监察信访举报工作，严格执行案件线索备案制度，切实防止和纠正瞒案不报、压案不查问题。要把严格依纪依法办案的要求，贯穿到立案、调查、审理、处分、执行等各个环节。要树立惩治与保护并重的意识，既依纪依法严肃查处案件，又坚决保护干警的合法权益。对违纪检察人员，要坚持惩前毖后、治病救人的方针，在给予批评教育的同时，综合运用纪律处分和组织处理两种手段进行处理。对受到诬告陷害的检察人员，要及时澄清是非，坚决予以保护。要对案件进行深入剖析，研究检察人员违纪违法案件原因，有针对性地提出对策，发挥查办案件在治本方面的作用，
