三、任职资格的评审
１．凡现在从事律师业务的专职人员，均可参加律师专业职务的评审。对１９８１年以来已取得律师资格的人员，现仍在律师工作岗位，经过考核评审，符合或基本符合条例规定的任职条件，能履行相应职责的，均应视为合格人员，根据工作需要聘任或任命相应的律师职务。
２．申请律师专业职务的人员，应由本人提出申请，填写《律师专业职务申报表》，提交能反映本人业务水平、工作能力及成就的材料；律师事务所应按任职条件对提出申请的人员进行严格考核，考核内容主要包括：政治思想、工作态度、学识水平、专业能力、工作业绩和效果，根据考核结果，提出推荐意见；由主管部门考察后交相应的评审委员会，作为评审的依据。
各级律师专业职务评审委员会，根据《律师职务试行条例》和各单位报送的《律师专业职务申报表》及有关材料进行评审。
四、已到离、退休年龄人员的专业职务问题
在首次评、聘律师职务时，已到离、退休年龄的，经考核评审，凡符合律师任职条件的，可先确定相应的专业职务，再办理离、退休手续。
五、对不具备相应学历人员的评审、聘任办法
由各省、自治区、直辖市司法厅（局）在当地职称改革工作领导小组指导下，在实施细则中规定。
六、外语问题
担任中、高级律师职务应具备《条例》规定的外语水平。但鉴于目前律师队伍的实际状况，对于基层和经济、文化不发达地区的律师工作人员，只要其他条件完全符合，对其外语条件可以适当放宽。
七、加强律师人员管理工作，建立业务考核档案
各单位在完成聘任或任命工作后，对受聘或任命的律师工作人员的专业水平、工作态度及其工作成绩，应进行定期或不定期的考核。考核情况应记入考绩档案，作为提职调薪、奖惩或能否继续聘任或任命的依据。
八、司法部和各级司法行政机关是律师专业职务工作的主管部门，为了搞好这项工作，各级司法行政机关必须加强领导，在各级职称改革工作领导小组和科技干部管理部门、劳动人事部门的指导下，努力把律师专业职务评审、聘任或任命工作搞好。主要任务是：
