（二）关于法定支出的考核问题。为保证政策的延续性并方便操作，经与全国人大预工委、财经委协商并经国务院批准，改革后在安排教育等法定支出预算时，仍按原口径进行考核。各级政府财政部门要向人大及社会有关方面做好解释说明工作。
（三）关于支出经济分类如何使用问题。支出经济分类用于反映政府和单位支出的具体用途，它是细化预算编制、组织单位会计管理核算的重要工具。各地区、各部门可根据现行预算管理的有关要求合理选用科目，暂不作统一要求。
（四）关于相关财务会计制度配套问题。
财政总预算会计制度、行政
事业单位会计制度、国有建设单位会计制度以及行政事业单位财务制度、基本建设财务制度等由财政部负责统一修订。
各地区、各部门可在职责范围内根据实际管理需要对其他相关制度作相应调整。
四、严格把握工作重点及时问安排
目前，财政部已经对政府收支分类改革作出全面动员和部署。工作重点和时间安排如下：
（一）培训工作。中央部门和地方的培训工作已经全面启动。中央部门培训工作3月份完成，各地方要争取在4月中旬前完成。
（二）数据转换工作。2006年中央与地方预算编制、执行及决算工作仍按原科目进行。各中央部门要以2006年部门预算数据为基础转换一套用新科目反映的2006年预算数据，并于2006年5月底前报财政部。地方要转换一套用新科目反映的2006年政府预算数据于6月中旬以前报财政部。从2006年6月份开始，各地区、各部门要以2006年预算执行分月数据为基础，转换出一套2006年新科目分月数据，以便与下年度有关数据进行分析比较。
（三）2007年预算编制工作。2007年政府预算及部门预算的编制、执行和决算一律按新科目进行。同时，各地区、各部门转换一套原科目的预算数据，以便分析比较。
（四）软件调整工作。各级财政信息部门要尽快做好相关软件的调整和改造工作，为政府收支分类改革提供强有力的技术保障。
五、做好下一步工作的几项要求
（一）提高认识，加强领导。各地区、各部门要充分认识推进政府收支分类改革的重大意义，把推进这项改革作为今年财政预算管理工作的一件头等大事来抓，切实加强领导，安排精兵强将专门负责改革工作，为推进改革提供强有力的组织保障和经费保障。
