国家药品监督(医药)管理局关于印发国家药品监督管理
局药品监督管理队伍2001－2005年培训规划的通知
各省、自治区、直辖市药品监督管理局、国家药品监督管理局机关各司、室、监察局、直属各单位：
为贯彻落实中组部、人事部关于干部培训工作的有关要求，加强和规范药品监督管理系统的培训工作，努力建设一支高素质的药品监督管理专业化队伍，现将《国家药品监督管理局药品监督管理队伍2001—2005年培训规划》印发给你们，并提出以下要求：
一、各级药品监督管理部门的党政领导要从战略高度充分认识药品监督管理队伍培训工作的重要性，牢固树立终身教育的观念，把培训工作列入本部门重要议事日程，加强对培训工作的组织与领导，加大对培训工作的投入。
二、各省、自治区、直辖市药品监督管理局及国家药品监督管理局直属各单位要结合实际研究制定本部门“十五”培训工作规划，并认真组织实施，不断提高人员素质和培训质量。
特此通知。
国家药品监督管理局
二00一年六月二十二日
国家药品监督管理局药品监督管理队伍
2001年－2005年培训规划
未来五年是全面实施我国社会主义现代化建设第三步战略目标和国民经济与社会发展第十个五年计划的重要时期，也是21世纪药品监督管理事业继往开来、健康发展的关键时期。为适应国家整体改革与发展的要求，进一步加强和推动全国药品监督系统人员的培训工作，建设一支高素质的药品监督管理队伍，特制定本规划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实江泽民总书记关于努力建设高素质干部队伍的一系列指示精神和按照中组部、人事部关于干部队伍培训工作的要求，紧密结合“十五”期间党中央和国务院对药品监督管理事业发展的要求，加大药品监督管理队伍的培训力度，努力实现培训工作的规范化、制度化、科学化、系统化、经常化，不断提高培训工作的质量，使培训工作更好地服务于大局，更加有效地为药品监督管理工作服务。
二、基本原则
