根据商品流通体制改革和成人教育改革的要求，各级商业部门要进一步明确成人教育管理的职责分工。商业部的主要职责：
　　(1)贯彻执行党和国家有关成人教育的方针、政策，制定商业成人教育的具体规定和培训要求，协调各方面的关系。
　　(2)管理部属成人院校；指导各省、市、自治区的商业成人教育；
　　为商业部系统高、中等成人学校培训师资；为各级开展商业成人教育提供信息和咨询，检查评估培训质量。
　　(3)规划教材建设，提供教材编写目录，组织编写和审定出版本系统的通用教材；组织教材评选活动，推荐优秀教材。
　　(4)推广交流各地办学经验，指导并组织开展商业成人教育理论研究。
　　(5)直接组织地(市)以上商业(粮食、供销)厅、局长(主任)、大型企业经理(厂长)、政工领导干部、总会计师、总经济师、总工程师的教育和培训。
　　省、直辖市、自治区、计划单列市(区)商业(粮食、供销)部门的主要职责：
　　(1)贯彻执行党和国家的方针政策和商业部有关成人教育的规定，制定本系统的具体规定或细则；根据本系统的各类人才需求状况，制订教育和培训规划，并组织实施。
　　(2)管理所属成人学校，为地、县干部职工学校培训师资。
　　(3)组织规划本地区的教材建设，承担教材编写任务，组织推荐适用于本地区的教材。
　　(4)为本省、市、区基层和企业开展成人教育提供信息和咨询；组织发展联合办学；研究解决教育基地建设中的实际问题；检查和评估培训质量。
　　(5)负责县商业(粮食、供销)局长(主任)，中小型企业经理(厂长)、政工领导干部、经济师、会计师、工程师的教育和培训，以及高级技术工人和技师的培训。
　　地、县商业(粮食、供销)部门的主要职责：
　　(1)根据企业的需要，制定年度培训计划，具体安排培训任务。
　　(2)管理所属的成人学校，组织开展协作活动，检查评估培训质量。
　　(3)地区局(社)负责县公司经理、基层商店、供销社、粮管所以其它小型企业经理(主任、所长、厂长)的教育和培训。
　　(4)县局(社)负责具体组织门店经理(主任)、柜(班)组长及其以下人员的培训。
　　商业成人教育的重点是各级行政领导干部、企业领导干部、专业技术干部、门店经理(主任)、柜(班)组长以及技术工种、关键岗位的职工。
　　(六)加强领导，改善办学条件，提高教育质量。各级商业(粮食、供销)部门的领导同志要认真学习国务院批转的《国家教育委员会关于改革和发展成人教育的决定》，进一步加深对成人教育地位、作用和指导方针的理解，加强对成人教育工作的领导，推动成人教育的改革和发展，使之在商业现代化建设中发挥应有的作用。要紧紧掌握各级各类成人教育的政治方向，对各类人员的培训，都应注重政治理论素质的提高，要把坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化作为全体商业职工经常性的学习内容，有机地渗透到各种培训中去，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义商业工作者。要加强商业成人教育的理论研究，搞好教育工作队伍和教育基地的建设，改进成人教育的管理体制，促进商业成人教育健康地发展。

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