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中国人民建设银行财会储蓄人员上岗考核项目与标准(试行)

  (1)一户全对得20分。
  (2)本户余额未结出或未结对,该户不得分。
  (3)错(漏)记摘要栏内容和凭证号码的、漏盖名章的,每笔扣1分;名章不清的,每笔扣0.5分。
  (五)计息和计算罚金
  1.试题内容:逐笔计算贷款利息和托收承付延付滞纳金,按不同类型出10题。
  2.考试时间:15分钟。
  3.及格成绩:60分。
  4.评分标准:
  (1)一题全对得10分。
  (2)利息、滞纳金计算有误、各扣5分。
  二、应知部分
  (一)要求:任选15道题的内容闭卷考试。编制试题可采取简答、填空、选择、判断等多种形式。
  (二)考核时间:2小时。
  (三)成绩:15道题100分满分,60分及格。
  (四)考核题型范围。
  1.建设银行会计核算必须做到哪七个坚持?
  2.会计凭证必须具备哪些基本要素?
  3.审查会计凭证应注意些什么?
  4.空白重要凭证包括哪些凭证?如何进行管理?
  5.每日营业终了后办理结帐时必须进行哪几个方面的核对?
  6.帐务组织包括哪两个系统?明细分类核算由哪几部分组成?
  7.记帐的基本要求有哪些?
  8.如何对凭证、帐簿进行复核?
  9.有几种方法冲正错帐,如何冲正?
  10.单位申请开立或撤销帐户要办理哪些手续?
  11.怎样做好会计档案保管工作?
  12.怎样进行联行的查询查复处理?
  13.什么样的联行凭证不能办理转帐、如何处理?
  14.联行复核员的复核要点是什么?
  15.贷款单位帐面余额不够支付利息时,应如何处理?
  16.银行办理单位和个人结算应坚持哪些原则?
  17.审查、办理银行汇票的要点和手续是什么?
  18.应用计算机记帐应掌握哪些基本规定与传递程序?
  19.在系统上机运行之前,应做好哪些准备工作?
  20.出入机房的凭证,应控制哪些环节?
  21.如何运用计算机进行帐务核对?

出纳人员考核项目与标准

  一、应会部分
  (一)珠算:加减乘除法
  1.试题内容:
  (1)加法5题:每题由15项数字组成,其中,4~8位数各3项,共计90个有效数字,其中“零”占10个,分别排列在每组数字中间,一组数字只排一个“零”,数字大小穿插排列。


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