3、考核等级经总行评定后，等级资格有效期为二年，期满应重新申请评定。依据工作实绩，须提前晋升等级的分行，可于等级核定的次年，按规定表式填报申请。
申请期满复评和提前晋升等级的，除书面申报外，应在《目标考核计分表》左上方醒目处分别加注“申请到期复评”或“申请提前晋升等级”字样。
4、当年未到复评期、也不申报提前晋升等级的分行，仍应填报《目标考核计分表》，供总行一般考查之用，不作为评级的依据。
5、各分行目标考核自评工作必须实事求是，如有弄虚作假的，除取消其原评定等级，通报批评外，暂停评定等级一年，一年后方可重新申报达标或晋级。
6、总行每年通报各分行目标考核及等级评定情况，并将考核、评定情况作为评比先进、核定贷款计划的重要参考依据。
五、附则
1、各省、自治区、直辖市分行和计划单列市分行应根据本办法，结合本地区实际情况以及经办行工作特点，制定本系统建筑业流动资金贷款管理工作目标考核办法，并报总行建经部备案。
2、本办法由总行负责解释。
3、本办法自一九九三年一月一日起试行。
附表一：
目标考核计分标准
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┃ ┃基 本┃ ┃ ┃
┃ 内容及要求 ┃分 值┃ 扣分因素 ┃ 说 明 ┃
┃ ┃１００┃ ┃ ┃
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┃１．每年至少组织一次┃ ４ ┃未组织业务培训的扣４┃ ┃
┃系统信贷管理人员业务┃ ┃分。 ┃ ┃
┃培训 ┃ ┃ ┃ ┃
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┃２．制定并按时上报年┃ ┃未制定年度信贷管理工┃“年度信贷管理工作计┃
┃度信贷管理工作计划，┃ ┃作计划扣５分；未按时┃划”内容包括管理工作┃
┃按时正确编报信贷季报┃ １０ ┃是报信贷管理工作计划┃计划（可作为建经工作┃
┃等业务统计报表 ┃ ┃，信贷季报等业务统计┃计划一部分）和信贷计┃
┃ ┃ ┃报表每次扣１分；编报┃划申请表。 ┃
┃ ┃ ┃信贷季报不符合要求，┃“按时”系指总行有关┃
┃ ┃ ┃每份扣１分；扣完为止┃规定或通知要求的时间┃
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┃３．每年对信贷管理工┃ ┃未开展系统专题调，扣┃ ┃
┃作中的突出问题组织一┃ ┃５分，已开展系统专题┃ ┃
┃次系统专题调，提出工┃ ５ ┃调查，未形成书面调研┃ ┃
┃作指导意见，并有书面┃ ┃报告，扣２分。 ┃ ┃
┃调研报告。 ┃ ┃ ┃ ┃
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┃４．及时总结年度信贷┃ ┃未进行年度信贷工作总┃“总结年度信贷工作”┃
┃工作，按时报送工作总┃ １０ ┃结，扣５分；未按规定┃可作为建经工作总结的┃
┃结和业务专题报告 ┃ ┃及时报送工作总结和业┃一部分，不单独报送。┃
┃ ┃ ┃务专题报告，每次扣１┃“专题报告”系指总行┃
┃ ┃ ┃分；扣完为止。 ┃要求报送的信贷管理情┃
┃ ┃ ┃ ┃况季度报告（见建经字┃
┃ ┃ ┃ ┃（９２）第３２号要求┃
┃ ┃ ┃ ┃）等专题材料和有关情┃
┃ ┃ ┃ ┃况报告。 ┃
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┃５．结合本行实际，对┃ ┃对总行新颁发的制度，┃ ┃
┃总行颁发的管理制度，┃ ┃办法三个月内未制定实┃ ┃
┃办法及时制定实施细则┃ ┃施细则或提出具体实施┃ ┃
┃或提出具体实施意见；┃ ４ ┃意见，每项扣２分；未┃ ┃
┃建立贷款管理人员岗位┃ ┃建立贷款管理人员岗位┃ ┃
┃责任制 ┃ ┃责任制的扣１分；扣完┃ ┃
┃ ┃ ┃为止。 ┃ ┃
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┃６．复查上年发现有问┃ ┃未进行复查和检查扣６┃检查比例＝ ┃
┃题的借款合同有关整改┃ ┃分；虽进行检查，但未┃已检查直属 ┃
┃情况，对本年新签借款┃ ┃提出整改意见，形成书┃经办行家数 ┃
┃合同的有效性，准确性┃ ┃面报告扣３分；检查比┃━━━━━×１００％┃
┃，完整性以及合同档案┃ ６ ┃例不足３５％扣３分，┃直属经办行 ┃
┃规范管理进行全面检查┃ ┃扣完为止。 ┃ 家数 ┃
┃，提出针对性改进意见┃ ┃ ┃ ┃
┃，并有书面检查报告 ┃ ┃ ┃ ┃
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┃７．每年对本系统新发┃ ┃未对贷款“三查”工作┃“三查”工作落实情况┃
┃放贷款“三查”工作落┃ ┃落实情况进行检查，扣┃，三级审批责任制情况┃
┃实情况，发放贷款实行┃ ┃３分；未对贷款实行三┃应分别检查，计算检查┃
┃三级审批责任制情况进┃ ６ ┃级审批责任制情况进行┃比例 检查比例＝ ┃
┃行检查，针对存在的问┃ ┃检查，扣３分；虽进行┃已检查直属 ┃
┃题，提出整改意见，并┃ ┃检查，但未提出整改意┃经办行家数 ┃
┃有书面检查情况报告。┃ ┃见，形成书面检查报告┃━━━━━×１００％┃
┃ ┃ ┃，扣２分；检查比例不┃直属经办行 ┃
┃ ┃ ┃足３５％扣２分，扣完┃ 家数 ┃
┃ ┃ ┃为止。 ┃ ┃
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┃８．注重房地产开发企┃ ┃房地产开发企业在建行┃“房地产开发企业”指┃
┃业贷款管理及争取新客┃ ┃开基本结算户比例低于┃在本地注册的，包括 ┃
┃户工作，在建行开立基┃ ４ ┃６０％扣４分；低于 ┃“三资”企业在内的所┃
┃本结算户的房地产开发┃ ┃７９％扣２分，低于 ┃有房地产开发企业。 ┃
┃企业达８０％以上。 ┃ ┃８０％扣１分。 ┃ ┃
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┃９．非正常贷款下降率┃ ┃非正常货款占用率低于┃非正常贷款下降率＝年┃
┃高于５％ ┃ ６ ┃６％，不扣分；非正常┃初非正常贷款额－年末┃
┃ ┃ ┃贷款占用率高于６％，┃非正常贷款额／年初非┃
┃ ┃ ┃下降率低于５％，扣６┃正常贷款额×１００％┃
┃ ┃ ┃分。 ┃ ┃
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┃１０．一般逾期贷款率┃ ┃一般逾期贷款率高于 ┃一般逾期贷款率＝年末┃
┃低于４％ ┃ ９ ┃１０，扣９分；高于 ┃一般逾期贷款余额／年┃
┃ ┃ ┃８％扣５分；高于４％┃末贷款余额×１００％┃
┃ ┃ ┃扣２分。 ┃ ┃
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┃１１．呆滞贷款率低于┃ ┃呆滞贷款率高于５％，┃呆滞贷款率＝年末呆滞┃
┃１．５％ ┃ ９ ┃扣９分；高于３％扣５┃贷款余额／年末贷款余┃
┃ ┃ ┃分；高于１．５％扣２┃额×１００％ ┃
┃ ┃ ┃分。 ┃ ┃
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┃１２．呆帐贷款率低于┃ ┃呆帐贷款率高于５‰，┃呆帐贷款率＝年末呆帐┃
┃２．５％ ┃ １１┃扣１１分；高于３．５┃贷款余额／年末贷款余┃
┃ ┃ ┃‰扣５分；高于２．５┃额×１００％ ┃
┃ ┃ ┃‰扣２分。 ┃ ┃
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┃１３．实收利息率高于┃ ┃实收利息率低于６５％┃实收利息率＝年内实际┃
┃８０％ ┃ ８ ┃，扣８分；低于７０％┃收回利息额／年内应收┃
┃ ┃ ┃扣５分；低于８０％扣┃利息额×１００％ ┃
┃ ┃ ┃２分。 ┃ ┃
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┃１４．贷款回收率高于┃ ┃贷款回收率低于６５％┃贷款回收率＝年内实际┃
┃８０％ ┃ ８ ┃，扣８分；低于７０％┃回收贷款累计额／年内┃
┃ ┃ ┃扣５分；低于８０％扣┃应回收贷款累计额× ┃
┃ ┃ ┃２分。 ┃１００％ ┃
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┃ ┃基 本 ┃ ┃ ┃
┃ 内容及要求 ┃分 值 ┃ 扣分因素 ┃ 说 明 ┃
┃ ┃100 ┃ ┃ ┃
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┃ 加减分因素 ┃附 加┃ 计分标准 ┃ 说 明 ┃
┃ ┃（减）┃ ┃ ┃
┃ ┃ 分 ┃ ┃ ┃
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┃１．注重开拓创新工作┃ ┃提出的工作建议被总行┃被当地政府表扬的，应┃
┃，提出工作设想，建议┃ ┃采纳；制定的管理新措┃附证明件或必要的说明┃
┃，创造的工作经验，管┃ １５ ┃施和创造的工作新经验┃ ┃
┃理措施具有指导意义或┃ ┃被总行推广或受到当地┃ ┃
┃推广价值。 ┃ ┃政府表扬，每一项加计┃ ┃
┃ ┃ ┃５分，计足１５分为止┃ ┃
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┃２．当年本系统建筑业┃ ┃当年有立案经济案件，┃ ┃
┃流动资金贷款管理方面┃ ┃减计１５分；发生损失┃ ┃
┃发生经济案件或责任事┃－１５┃责任事故，减计１０分┃ ┃
┃故 ┃ ┃；发生责任事故，减计┃ ┃
┃ ┃ ┃７分，减计至１５分为┃ ┃
┃ ┃ ┃止。 ┃ ┃
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