人员编制18名；领导干部职数3名；设综合处(保密办公室)、秘书处、国际合作处、财务处、信访接待室。
　　规划发展司
　　1．研究拟订煤炭工业发展战略、产业政策，提出煤炭工业中期、长期发展规划及政策建议，组织提出有关专项规划。
　　2．负责煤炭资源管理，指导大型矿区总体规划和大型煤炭企业发展规划，引导煤炭行业合理布局。
　　3．推进煤炭行业结构调整，优化产业结构和产品结构；指导煤炭企业发展综合利用和多种经营。
　　4．根据国家对煤炭的需求，制订煤炭产、运、需衔接的中长期规划，并提出政策意见。
　　5．负责国家安排的财政性投资的管理工作，提出煤炭行业基本建设和技术改造的意见。
　　6．指导煤田地质勘探工作，提出煤炭及共伴生资源合理开发的建议。
　　7．负责煤炭行业引进、外经贸和利用外资工作。
　　8．协调行业设计、地质、施工方面的关系，协调煤炭工业重点建设项目的外部协作关系，指导重点矿区的建设，负责安排煤炭重点项目的前期工作。
　　9．负责开办煤矿的管理工作。
　　10．负责组织制订煤炭基本建设规范、标准、定额和煤炭行业建设管理法规。
　　11．完成局领导交办其他的事项。
　　人员编制13名；领导干部职数3名；设规划处、综合基建处、结构调整处(外贸引进处)。
　　行业管理司
　　1．研究提出煤炭工业的发展方针和政策。
　　2．研究和提出煤炭行业法规，组织和拟订煤炭行业规章、规范、制度和生产技术标准。
　　3．推进煤炭行业技术进步，指导质量标准化和现代化矿井建设。
　　4．负责煤炭行业执法监督和检查。
　　5．负责研究煤炭市场和供求关系，提出总量平衡和年度煤炭产运需衔接的建议和对策。
　　6．负责发布国内外煤炭经济技术和市场信息。
　　7．负责煤炭经营资格审批的管理工作。
　　8．负责组织协调煤炭行业内外部关系，维护公平竞争秩序，协调煤炭行业与铁路、交通、电力等部门及地方政府之间的关系。
　　9．调查研究，负责起草重要会议报告和综合性文件、材料。
　　10．负责新闻工作。
　　11．完成局领导交办其他的事项。
　　人员编制13名；领导干部职数3名；设综合管理处、政策法规处、调研处。
　　企事业改革司