●日负荷预测准确率(按月统计)：
对用电负荷高于10000Mw的电网≥98%；
对用电负荷高于500OMw的电网≥96%；
对用电负荷低于5000MW的电网≥95％；
●日最高、最低负荷预测准确率：
对用电负荷高于10000MW的电网≥98％；
对用电负荷高于5000MW的电网≥96％；
对用电负荷低于5000MW的电网≥95%阮；
日最高、最低负荷预测月合格率≥90％。
2.3.14 报价处理系统年可用率≥99.75%。
2.3.15 交易管理系统年可用率≥99.95%。
2.3.16 即时信息系统年可用率≥99.75％。
2.3.17 电能量考核与结算系统年可用率≥99.75％。
2.3.18 电能量自动计量系统年可用率≥99.99%；
●关口计费计量点覆盖率100％；
●所辖电网内计量点投运率100%；
●计量点准确性认证(测试)合格率100％。
2.3.19 专业和管理人员计算机应用率100％。
2.3.20 仪表校验合格率100％。
2.3.21 科技计划完成率≥90％。
2.3.22 科技项目应用率≥90%。
2.3.23 年度国家级或行业级学术会议(或杂志)上发表论文篇数≥6。
2.3.24 运行设备消缺完成率100％。
2.3.25 重点技措完成率100％；
2.3.26 一般技措完成率≥80％。
2.3.27 职工培训率≥90％。
2.3.28值班人员持证上岗率100％。
3.评价内容
3.1 一流的管理
3.1.1 推行了现代化管理，更新了管理观和思路，实现了管理创新；
3.1.2 重视发展战略研究，制定了本单位发展战略规划和近期实施计划；
3.1.3 采用先进的管理理念，实现了整体管理素质的全面提升；
3.1.4 建立了调度生产管理信息系统，实现了信息共享，实现了专业管理的现代化，实现了办公自动化；
3.1.5 实施了技术标准、管理标准、工作标准三大标准体系，具有严密的安全、培训、设备和标准化管理的内部管理网络，具有切实可行的内部管理制度，并取得了明显效果；
3.1.6 建立了完善的调度系统专业管理体系；
3.1.7 不断改善调度机构的工作环境和工作条件，做到场地净化，环境美化；实施定置管理，实现文明生产、文明办公；
3.1.8 重视企业文化建设，确立了企业精神、企业理念、企业道德，建立了企业文化体系，
增强了企业凝聚力；
