(四)培训基地、教材、师资建设逐步加强，培训机制改革加大了力度，分级分类培训的格局已初步形成。
进入新世纪，知识经济初现端倪，科技进步日新月异，经济全球化进程呈现加速趋势，以人才竞争为核心的国际竞争日趋激烈。我国加入WTO后，将在更大范围内和更深程度上参与经济全球化进程，政府管理经济的方式、企业经营机制、经济运行规则和环境等都需要进行深刻的变革，对市场秩序和营造公平竞争的市场环境的要求也将越来越高，工商行政管理市场监管执法面临新的机遇和挑战。江泽民同志根据我们党面临的新形势新任务和干部队伍现状，深刻指出：“要保证我国改革和建设事业顺利发展，保证跨世纪宏伟目标的顺利实现，保证党和国家的长治久安，严重的问题在于教育干部”。当前，工商行政管理工作要适应发展社会主义市场经济的新形势，实现监管社会主义统一市场职能到位，做维护市场秩序的坚强卫士，关键在于建设一支高素质、专业化的工商行政管理干部队伍。从总体上看，目前工商行政管理队伍文化素质。知识结构和执法水平与形势发展的要求还有差距，干部的知识更新任务依然繁重，队伍整体素质尤其是基层队伍素质还需进一步提高；高级专门人才数量较少的状况尚未得到根本改善；教育培训工作自身也还存在一些薄弱环节。因此，各级工商行政管理机关和领导干部一定要站在全局和战略的高度，充分认识教育培工作的战略地位和作用，进一步增强抓好教育培训工作的紧迫感、责任感和使命感，按照中央的要求，牢固树立尊重知识、尊重人才的观念，树立人才是最宝贵资源的观念，进一步采取有效措施，大力加强和改进教育培训工作，实施人才开发战略，开创工商行政管理教育培训工作的新局面。
二、以“三个代表”重要思想为指导．明确工商行政管理干部教育培训的指导思想和基本原则
“十五”期间，工商行政管理教育培训工作总的指导思想是：
坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想，按照国务院领导“强化市场监管、勇做市场卫士”的总体要求，大力加强和改进工商行政管理系统的教育培训工作，进一步确立教育培训工作优先发展的战略地位，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，造就一支政治合格、业务过硬、作风优良的高素质、专业化工商行政管理干部队伍。
