附件2：
教育部与神州数码（中国）有限公司
合作实施技能型紧缺人才培养培训工程
联合培养网络技术人才项目工作流程
总则
为了推进计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养培训工程的实施，满足计算机网络行业的人才需求，教育部与神州数码（中国）有限公司（以下简称神州数码公司）合作，选择40所职业院校作为“教育部－神州数码网络教学改革合作项目试验校”（以下简称试验校），推出适合在校学生学习的通用性网络技术课程，实施部分置换项目。
为方便试验校了解神州数码公司提供的相关资源平台及管理要求，帮助试验校落实合作项目各相关环节，高效、顺利地完成课程置换，特制定此工作流程。
工作流程
一、试验校合作意向达成
在满足教育部规定的备选学校报送条件的基础上，各省级教育行政部门推荐的学校经教育部审核，和神州数码公司的实地考察与沟通后，学校与公司初步达成合作意向，完成前期的各项准备工作，并就置换课程、设立试验校达成共识。
二、师资培训
试验校选派两名教师，到神州数码公司进行为期10－12天的师资培训。两名教师的师资培训费用由神州数码公司承担（超出名额的讲师需每人交纳1800元的培训费），此培训费用包括：教材费、考试费、口试费、认证费、培训费及上课期间的午餐费。试验校负责教师的交通、食宿等费用。
神州数码公司对试验校选派参加师资培训教师的基本要求：本科以上学历，计算机及相关专业毕业，有网络技术基础知识，至少一年以上从事网络教学的经验，责任心强、有不断学习新知识新技术的意愿，至少二年以上的授课经验和资历。
三、课程置换计划安排
试验校在神州数码公司提供的课程基础上，根据学校教学计划，依据学校实际情况，完成神州数码网络课程与学校原网络课程的部分置换，并将课程计划安排在本学期或下学期的正常授课当中，同时将课程实施进展情况反馈主管的教育行政部门。
四、签署合作协议书
在教育部与神州数码公司合作内容框架基础上，神州数码公司与试验校签署具体合作协议。
五、实验室组建
