例、编制与审定试题、确定标准答案的工作程序。必要时要对试卷进行试测。
第十六条 试卷印制要规范，将需要在试卷上注明的应考人员的情况印在装订线外侧。
第十七条 确定、安排监考人员要坚持回避的原则。
要对监考人员进行必要的集训，向监考人员讲明考务工作要求。
考务工作要求包括以下内容：
(一)考试的目的及关于考试工作的部署；
(二)应考单位及应考人员的确定办法；
(三)对应考单位的要求；
(四)监考守则与考务工作纪律；
(五)考场规则；
(六)封装试卷的要求；
(七)到达应考单位的时间，汇交试卷的时间、地点；
(八)其他要求。
考务工作要求的基本内容要以书面形式印发给监考人员。
第十八条 要及时组织统一阅卷，并严格遵循慎选阅卷人员、安排阅卷场所、以考场为单位密封试卷、抽样试评、制定评分标准和评分办法、正式阅卷、复核验收、登录与汇总成绩的工作程序。
汇总登录后的成绩，非特殊原因不得更改。
第十九条 考试工作的各个环节必须严格保密。
第四章 通报
第二十条 考评工作实行结果通报制度。
考评结果通报包括以下内容：
(一)考评工作的基本情况；
(二)考评成绩的基本情况及对今后培训工作的要求；
(三)需要表彰的单位和个人；
(四)需要通报批评的违纪单位和个人；
(五)其他需要通报的事项。
必要时要对试卷成绩进行样本分析，并通报样本分析结果。
第二十一条 对成绩优秀的单位和个人要酌情进行奖励。奖励以精神奖励为主，以物质奖励为辅。
个人获奖情况要作为个人轮岗、年度考核、晋升职务的参考依据。
第二十二条 省及省以下税务机关印发的考评结果通报，要抄报上级主管部门备案。
第五章 考评工作规定
第二十三条 考评工作规定包括对应考单位的要求、对考评(评估、监考)人员的要求和对应考人员的要求。
