国家税务总局关于印发《税务系统国家公务员
培训考评工作暂行办法》的通知
（国税发[1999]38号 1999年3月11日）
各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局，扬州培训中心、长春税务学院：
为了规范全国税务系统国家公务员培训考评工作，保证培训考评工作的客观性、公平性和有效性，提高培训考评工作的质量，
国家税务总局根据《税务系统国家公务员培训暂行办法》中关于建立培训考评制度的要求，制定了《税务系统国家公务员培训考评工作暂行办法》。现印发给你们，请遵照执行。
附件：
税务系统国家公务员培训考评工作暂行办法
第一章 总则
第一条 为规范全国税务系统国家公务员培训考评工作，保证培训考评工作的客观性、公平性和有效性，提高考评工作质量，根据《
税务系统国家公务员培训暂行办法》关于建立培训考评制度的要求，制定本办法。
第二条 考评目的是通过考核、检查税务机关年度培训工作的基本情况与质量，督促各级税务机关重视并做好培训工作，促进广大税务干部自觉履行培训义务、不断提高素质，为部署培训工作提供依据。
第三条 考评工作按“分级负责”的原则进行，即国家税务总局负责对各省(包括自治区、直辖市和计划单列市，下同)国家税务局的培训工作及地方税务局的专门业务培训工作进行考评；省级税务局负责对所辖地(市)级税务局的培训工作进行考评；地(市)级税务局负责对所辖县级税务局的培训工作进行考评。
国家税务总局对各省国家税务局、地方税务局年度培训工作的考评，原则上逢双年考评国税局、逢单年考评地税局。
第四条 考评工作以评估与考试相结合的方式进行。具体操作时要坚持定期考评与不定期考评相结合、上级考评与本级自评相结合、全面考评与抽查考评相结合。
第五条 进行考评要酌情成立考评工作领导小组及考评工作办公室，加强组织和领导。
