附件2：
在京中央企业增强团员意识主题教育活动
学习教育阶段主要任务及评分表
（中企团通[2005]21号）
团组织全称：（章） 负责人姓名： 联系电话：
起止时间： 月 日－ 月 日
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│考 │ 工 作 任 务 │单│ 检查方式或内容 │自│ 简 述 理 由 │检│
│核 │ │项│ （评分标准） │评│ │查│
│内 │ │满│ │得│ │组│
│容 │ │分│ │分│ │评│
│ │ │ │ │ │ │分│
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│“ │1.组织一次团课学习。开展以“三个代│5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│学 │表”重要思想为主要内容的理论学习和│ │件、《团课记录》（│ │ │ │
│理 │结合企业改革发展实际的企情、团情教│ │表式见中企团通〔20│ │ │ │
│论 │育。可采用外请教师或邀请企业领导讲│ │05〕21号文附件5） │ │ │ │
│知 │课，团组织负责人主讲、委员轮讲，网│ │和活动新闻报道、影│ │ │ │
│团 │上团课辅导等形式。 │ │像资料 │ │ │ │
│情 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│” │2.指导基层团组织开展一次读书活动。│5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│主 │以《读本》《问答》为主要学习书目，│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│题 │确保每位团员精读一本学习辅导材料。│ │人所在支部活动记录│ │ │ │
│学 │ │ │（表式见中企团通〔│ │ │ │
│习 │ │ │2005〕21号文附件4 │ │ │ │
│活 │ │ │，下同）或活动新闻│ │ │ │
│动 │ │ │报道 │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│（1 │3.组织在境外工作的团员以一定形式参│3 │听汇报，查看在境外│ │ │ │
│3） │加学习教育活动，确保学习教育活动覆│ │工作的团员名单及其│ │ │ │
│ │盖到全体团员。 │ │学习心得体会（提交│ │ │ │
│ │ │ │篇数不足名单人数80│ │ │ │
│ │ │ │％的，此项不得分；│ │ │ │
│ │ │ │无在境外工作的团员│ │ │ │
│ │ │ │的，此项不扣分） │ │ │ │
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│“ │4.指导基层团组织开展一次团章学习活│5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│新 │动。帮助团员准确理解团的宗旨、目标│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│时 │、任务，明确团员的权利和义务，强化│ │人所在支部活动记录│ │ │ │
│代 │组织和纪律观念，增强“举团旗、学团│ │ │ │ │ │
│新 │章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日│ │ │ │ │ │
│风 │”的自觉性和对团组织的认同感和归属│ │ │ │ │ │
│采 │感，牢固树立“我是团员我光荣”的思│ │ │ │ │ │
│” │想观念。 │ │ │ │ │ │
│团 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│员 │5.指导基层团组织开展一次讨论活动。│5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│标 │组织团员联系企业改革发展、本人思想│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│准 │和工作实际，以书面交流、网上讨论或│ │人所在支部活动记录│ │ │ │
│讨 │现场讨论等方式，开展“新时代新风采│ │ │ │ │ │
│论 │”团员标准讨论活动。 │ │ │ │ │ │
│活 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│动 │6.结合企业特点，对新时期团员标准进│5 │听汇报，查看具体标│ │ │ │
│ │行概括提炼，确定本企业“优秀团员”│ │准、公布情况 │ │ │ │
│(15)│的具体标准，在企业中公布，并组织团│ │ │ │ │ │
│ │员认真学习。 │ │ │ │ │ │
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│考 │ 工 作 任 务 │单│ 检查方式或内容 │自│ 简 述 理 由 │检│
│核 │ │项│ （评分标准） │评│ │查│
│内 │ │满│ │得│ │组│
│容 │ │分│ │分│ │评│
│ │ │ │ │ │ │分│
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│“ │7.指导基层团组织开展一次建言献策活│5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│投 │动。动员每位团员结合岗位要求，着眼│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│身 │企业提高安全质量管理水平，节能降耗│ │人所在支部全体团员│ │ │ │
│创 │创效，提高核心竞争力，提出一项创新│ │《建言献策登记表》│ │ │ │
│新 │创效活动建议。 │ │（表式见中企团通〔│ │ │ │
│创 │ │ │2005〕21号文附件6 │ │ │ │
│效 │ │ │，下同）（提交份数│ │ │ │
│， │ │ │不足支部团员数80％│ │ │ │
│立 │ │ │的，此项不得分） │ │ │ │
│足 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│岗 │8.指导基层团组织及时分类梳理征集到│5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│位 │的创新创效活动建议，提交企业有关部│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│成 │门，并将建议采用情况及时反馈建议人│ │人所在支部分类梳理│ │ │ │
│才 │。 │ │过的建议汇总表及建│ │ │ │
│” │ │ │议采用情况反馈记录│ │ │ │
│实 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│践 │9.指导基层团组织开展一次创新创效实│10│听汇报，查看有关文│ │ │ │
│活 │践活动。引导一线团员青年从大处着眼│ │件和活动新闻报道、│ │ │ │
│动 │，从身边点滴小事做起，立足岗位实施│ │影像资料，抽查团组│ │ │ │
│ │创新，改进技术、工法、工艺、流程、│ │织负责人所在支部活│ │ │ │
│(20)│服务、管理、营销，鼓励团员以实际行│ │动记录 │ │ │ │
│ │动履行团员义务，发挥模范作用，实现│ │ │ │ │ │
│ │岗位建功，实践成才。 │ │ │ │ │ │
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│民 │10.指导基层团组织以支部为单位开展 │5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│主 │谈心活动，进一步沟通思想，相互提醒│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│生 │，帮助发现各自存在的问题，增进了解│ │人所在支部活动记录│ │ │ │
│活 │和团结。 │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│(22)│11.指导基层团组织发动每位团员，围 │6 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│ │绕自己在学习教育阶段的收获，结合思│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│ │想认识，认真做好学习总结，撰写一篇│ │人所在支部全体团员│ │ │ │
│ │1000字以上的学习心得体会。 │ │学习心得体会（提交│ │ │ │
│ │ │ │篇数不足支部团员数│ │ │ │
│ │ │ │80％的，此项不得分│ │ │ │
│ │ │ │） │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │12.指导基层团组织以支部为单位过一 │6 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│ │次民主生活，做好活动（会议）记录。│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│ │每位团员交流自己的学习心得体会，开│ │人所在支部民主生活│ │ │ │
│ │展批评与自我批评，找准自己在思想、│ │活动（会议）记录（│ │ │ │
│ │学风、作风和工作等方面存在的问题及│ │表式见中企团通〔20│ │ │ │
│ │原因。 │ │05〕21号文附件4， │ │ │ │
│ │ │ │下同） │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │13.指导基层团组织动员每位团员为所 │5 │听汇报，查看有关文│ │ │ │
│ │在支部和基层团组织加强建设、活跃工│ │件，抽查团组织负责│ │ │ │
│ │作提一个建议。 │ │人所在支部全体团员│ │ │ │
│ │ │ │《建言献策登记表》│ │ │ │
│ │ │ │（提交份数不足支部│ │ │ │
│ │ │ │团员数80％的，此项│ │ │ │
│ │ │ │不得分） │ │ │ │
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│领 │14.团干部带头开展理论学习，撰写一 │2 │听汇报，查看团组织│ │ │ │
│导 │篇1500字以上的学习心得体会。 │ │班子成员学习心得体│ │ │ │
│带 │ │ │会（提交篇数不足班│ │ │ │
│头 │ │ │子成员数 │ │ │ │
│ │ │ │80％的，此项不得分│ │ │ │
│(15)│ │ │） │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │15.团干部带头上团课或作辅导报告。 │3 │听汇报，查看讲义 │ │ │ │
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│考 │ 工 作 任 务 │单│ 检查方式或内容 │自│ 简 述 理 由 │检│
│核 │ │项│ （评分标准） │评│ │查│
│内 │ │满│ │得│ │组│
│容 │ │分│ │分│ │评│
│ │ │ │ │ │ │分│
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│领 │16.团干部带头开展谈心活动，带头征 │3 │听汇报，查看团组织│ │ │ │
│导 │求和听取各方面意见。 │ │负责人所在支部谈心│ │ │ │
│带 │ │ │活动记录及支部全体│ │ │ │
│头 │ │ │团员《建言献策登记│ │ │ │
│ │ │ │表》（提交份数不足│ │ │ │
│(15)│ │ │支部团员数80％的，│ │ │ │
│ │ │ │此项不得分） │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │17.1团干部带头参加所在团支部民主生│2 │听汇报，查看团组织│ │ │ │
│ │活，带头宣读自己的学习心得体会； │ │负责人所在支部民主│ │ │ │
│ │17.2带头查找和剖析自己在思想、学风│1 │生活活动（会议）记│ │ │ │
│ │、作风和工作等方面存在的问题及原因│ │录 │ │ │ │
│ │； │1 │ │ │ │ │
│ │17.3带头开展批评和自我批评。 │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │18.团干部带头深入联系点进行调研、 │3 │听汇报，查看团组织│ │ │ │
│ │指导和检查。 │ │负责人工作记录 │ │ │ │
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│检 │19.通过有效形式，及时组织对下一级 │5 │听汇报，查看考评验│ │ │ │
│查 │团组织第二阶段工作完成情况的考评验│ │收记录（评分表） │ │ │ │
│验 │收。 │ │ │ │ │ │
│收 ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │20.1进行第二阶段工作自查自检，自评│6 │听汇报，查看自评评│ │ │ │
│(15)│达标后，认真填写《在京中央企业增强│ │分表（以中央企业增│ │ │ │
│ │团员意识主题教育活动学习教育阶段主│ │强团员意识主题教育│ │ │ │
│ │要任务及评分表》“自评得分”、“简│ │活动领导小组办公室│ │ │ │
│ │述理由”等栏，报经同级党组织审核同│ │收到的纸质件为准）│ │ │ │
│ │意后，方可转入第三阶段工作； │4 │ │ │ │ │
│ │20.2自评评分表一式二份，及时上报中│ │ │ │ │ │
│ │央企业增强团员意识主题教育活动领导│ │ │ │ │ │
│ │小组办公室备查。 │ │ │ │ │ │
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│特 │21.以一定形式做好优秀学习心得体会 │5 │听汇报，查看现场或│ │ │ │
│色 │的展示。 │ │活动新闻报道、影像│ │ │ │
│成 │ │ │资料（综合考虑活动│ │ │ │
│果 │ │ │参与面、质量、时效│ │ │ │
│ │ │ │性和效果反响等，酌│ │ │ │
│ │ │ │情评分） │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │22.活动新闻刊载（播发）于地市级及 │/ │查看稿件刊发件、采│ │ │ │
│ │以上新闻媒体（不含本企业网站、报刊│ │用通知单或稿费汇款│ │ │ │
│ │）。 │ │通知单（中央级每条│ │ │ │
│ │ │ │加3分，省部级每条 │ │ │ │
│ │ │ │加2分，地市级每条 │ │ │ │
│ │ │ │加1分） │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │23.编发《活动简报》。 │/ │查看样报（以中央企│ │ │ │
│ │ │ │业增强团员意识主题│ │ │ │
│ │ │ │教育活动领导小组办│ │ │ │
│ │ │ │公室收到的纸质件或│ │ │ │
│ │ │ │电子版件为准，每期│ │ │ │
│ │ │ │加1分） │ │ │ │
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│考 │ 工 作 任 务 │单│ 检查方式或内容 │自│ 简 述 理 由 │检│
│核 │ │项│ （评分标准） │评│ │查│
│内 │ │满│ │得│ │组│
│容 │ │分│ │分│ │评│
│ │ │ │ │ │ │分│
├──┼─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│特 │24.企业自主申报的其他特色加分项目 │/ │听汇报，查看《特色│ │ │ │
│色 │（分列于下）： │ │工作记录》（表式见│ │ │ │
│成 │ │ │中企团通〔2005〕21│ │ │ │
│果 │ │ │号文附件8）（每项 │ │ │ │
│ │ │ │特色工作满分5分， │ │ │ │
│ │ │ │综合考虑完成工作量│ │ │ │
│ │ │ │、质量、时效性和效│ │ │ │
│ │ │ │果反响等，酌情评分│ │ │ │
│ │ │ │） │ │ │ │
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│配 │25.积极接受中央企业增强团员意识主 │10│（该项由中央企业增│/ │ │ │
│合 │题教育活动交叉检查组的检查。 │ │强团员意识主题教育│ │ │ │
│检 │ │ │活动交叉检查组评分│ │ │ │
│查 │ │ │，自评时不计分） │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─┼─────────┼─┼────────┼─┤
│ │26.团组织负责人积极参加中央企业增 │10│（该项由中央企业增│/ │ │ │
│(20)│强团员意识主题教育活动交叉检查组的│ │强团员意识主题教育│ │ │ │
│ │活动，做好对其他在京中央企业团组织│ │活动领导小组办公室│ │ │ │
│ │的交叉检查。 │ │评分，自评时不计分│ │ │ │
│ │ │ │） │ │ │ │
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│合 │基│特│配│说│1.基础工作部分总分值为100分，每项考核内容括号内的数字为考核标准分， │
│计 │础│色│合│ │采取扣分方式考核，不计负分。特色成果部分总分值上不封顶，采取加分方式│
│ │工│成│检│ │考核，不重复计分。配合检查部分总分值为20分，采取加分方式考核。 │
│ │作│果│查│明│2.“评分标准”栏中，未做特别说明的，以数量标准和时效性为依据，即及时│
├──┼─┼─┼─┤ │按要求完成工作的得满分，未完成的得零分。提供资料不翔实，无法说明条目│
│自 │ │ │/ │ │得分依据的，该条目视为零分。 │
│评 │ │ │ │ │3.总得分为基础工作得分、特色成果得分和配合检查得分之和（阶段自评时，│
│得 │ │ │ │ │配合检查得分不计入自评得分），达到80分（其中基础工作得分不低于70分）│
│分 │ │ │ │ │者为达标，方可认定为“完成各项任务并取得良好成绩”。总得分在80分以下│
├──┼─┼─┼─┤ │或基础工作得分在70分以下的，应适当延长教育时间，及时整改，直至达标。│
│检 │ │ │ │ │ │
│查 │ │ │ │ │ │
│组 │ │ │ │ │ │
│评 │ │ │ │ │ │
│分 │ │ │ │ │ │
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│ 团组织申请转段意见 │ 党组织审核意见 │ 交叉检查组检查意见 │
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│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│ │ │ │
│团组织负责人签名： │党组织分管领导签名： │交叉检查组负责人签名： │
│ │ │ 2005年 月 日 │
│ 2005年 月 日 │ 2005年 月 日 │ │
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