2．严格执行民主集中制。2005年，完善议事决策制度。凡属中央和国务院的重大决策、重要会议精神和总局工作中的重要情况，党组都要采取适当形式，及时传达或互通情况；凡属业务工作中的重大事项和机构设置、干部任免、大宗开支等，党组都要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。2006年至2007年，进一步建立健全严格执行民主集中制的具体制度。
3．进一步完善落实《党风廉政建设责任制》。2005年至2006年上半年，总局机关各司(厅、局、室)、机关党委和直属单位要按照总局党组《党风廉政建设责任制实施细则》，从本单位的职责特点出发，制定党风廉政建设责任制具体措施。
4．完善领导干部廉洁自律各项制度。2005年，进一步修订和完善《国家工商行政管理总局领导干部廉洁自律，带头依法行政、秉公执法的公开承诺》、《国家工商行政管理总局共产党员保持先进性的具体要求》等规定。严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品礼金上缴登记、述职述廉、谈话诫勉等制度。严格执行外事纪律。2006年，在各单位制定《廉政守则》的基础上，制定《总局党员领导干部廉洁从政若干准则》。2007年，对《准则》的执行情况进行检查。
(二)推进干部人事制度改革，建立和完善干部选拔任用工作制度
1．完善干部民主推荐相关制度。2005年，制定总局机关干部民主推荐相关制度。2006年，全面推行制度。2007年，对制度的执行情况进行检查考核。
2．完善干部考察工作责任制。2005年，对干部考察工作进行调研。2006年，制定总局机关干部考察相关制度，2007年，全面执行。
3．完善干部选拔任用工作责任追究制。2005年，对“带病上岗”、“带病提职”干部问题的情况进行摸底和了解。2006年，制定总局机关干部选拔任用工作责任追究相关制度，2007年，全面执行。
4．完善干部交流制度。2005年，对干部交流工作进行调研。2006年，制定总局机关干部交流相关制度，2007年，全面执行。
(三)深化工商行政管理制度改革和创新，建立和完善行政执法工作制度
继续推行落实总局党组推出的一系列市场监管体制重要改革举措，如市场监管巡查制、互联审批制、企业监管双轨制、公示制、首办责任制、企业信用分类监管制度、商品准入制、以12315为基础的工商行政管理行政执法网络建设和个体工商户分层分类登记管理等改革，并注重运用现代化技术手段，依托信息网络技术支撑，推进工商行政管理系统反腐倡廉工作。
1．加强立法立规，完善市场规则，为从源头上预防腐败提供法制保障。2005年，研究制定总局2005年至2007年立法计划。加快《
反不正当竞争法》、《
合伙企业法》、《
广告法》、《
商标法》、《
公司登记管理条例》、《外国(地区)企业常驻代表机构登记管理办法》等法律法规的修订工作。积极参与《反垄断法》、《食品安全法》的起草工作，抓紧《流通领域商品质量监督管理条例》、《禁止传销条例》、《商标代理条例》等法规的制定工作。建立和完善规章修改、废止工作制度和规章、规范性文件定期清理制度。适应完善法规配套规章和深入开展整顿规范市场秩序工作的需要，适时制定发布行政规章。
2．深入推进行政审批制度改革，规范行政审批权力的运作。
(1)积极协调有关部门，牵头认真抓好《严格市场准入退出制度》建设工作。以建立健全“规范、公正、高效、透明”的市场准入退出制度为目标，进一步规范行政许可行为，降低企业准入门槛，同时，严格市场准入条件，维护交易秩序和交易安全；以完善企业退出清算机制为核心，从维护交易安全、规范经济秩序、惩戒失信非法行为、防止资产流失和腐败发生的角度，全面建立各类企业的严格退出机制。
(2)积极协助有关部门完成《规范并加强对社团、行业组织和社会中介组织的管理制度》建设的有关工作。
(3)认真贯彻实施《
行政许可法》，深入推进行政审批制度改革。及时对现有行政许可项目进行评价，不必要或不适当的，要进行调整或取消。对已取消的审批事项，要加强后续监管，防止管理脱节，绝不能因审批项目取消而放弃和削弱监管职责，更不能以“备案”的名义搞变相审批和权力上收。对保留的审批项目，要制定配套制度，建立监督制约机制，严格规范审批程序，简化审批环节，加强管理，明确责任，提高工作效率和服务质量，促进依法行政。2005年至2006年，总局对各地工商行政管理机关贯彻执行《
行政许可法》的情况进行检查。
