三、县级评价
(一)组织管理与政策指标
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┃ 指标及评分 │ 考核内容 │ 考核评价方法 │ 实际得分 ┃
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┃ │ │ │基本分│奖励┃
┃ │ │ │ │分 ┃
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┃1."亿万农民│"亿万农民健康促进行动"领导小组由县政府领│查阅领导小组名│ │ ┃
┃健康促进行动│导任组长得3分,成员单位局领导任组长得1 │单。(当地没有│ │ ┃
┃"领导小组 │分; │扶贫办不扣分)│ │ ┃
┃(10分+奖励│领导小组维持原有七个成员部门,没有调整得│。 │ │ ┃
┃) │3分。 │ │ │ ┃
┃ │增补教育、共青团得4分,缺项一个扣2分。 │ │ │ ┃
┃ │其他部门参加"行动"领导小组,每增加一个部│ │ │ ┃
┃ │门奖励2分。 │ │ │ ┃
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┃1.2 "行动"办│"行动"办公室由行政主管部门领导任主任得2 │查阅"行动"办公│ │ ┃
┃公室(2分) │分,健康教育所所长任主任得1分。 │室职责及成员名│ │ ┃
┃ │ │单。 │ │ ┃
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┃1.3 各成员单│"行动"领导小组各成员部门设专(兼)职"行 │查阅联络员名单│ │ ┃
┃位设专(兼)│动"联络员,具体参与"行动"工作。每缺少一 │、文件、工作记│ │ ┃
┃职"行动"联络│个成员单位的联络员扣1分。 │录等。(当地没│ │ ┃
┃员 │另有其他部门参加"行动"领导小组的部门设联│有扶贫办不扣分│ │ ┃
┃(5分+奖励 │络员,每增加一个部门奖励1分。 │)。 │ │ ┃
┃) │ │ │ │ ┃
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┃1.4 "行动"领│"行动"领导小组每年至少召开1次会议,会议 │查阅会议记录、│ │ ┃
┃导小组会议制│有主题,有会议记录。 │会议纪要、照片│ │ ┃
┃度 │人数少于半数扣2分。 │等。 │ │ ┃
┃ (5分) │ │ │ │ ┃
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┃1.5"行动"办 │"行动"办公室例会的参加者应包括办公室人 │查阅会议记录、│ │ ┃
┃公室例会制度│员、各成员部门联络员。 │会议纪要、照片│ │ ┃
┃ (5分) │每年召开2次例会得5分,每年召开1次得3分,│等。 │ │ ┃
┃ │不召开得0分。 │ │ │ ┃
┃ │一次人数少于70%扣1分。 │ │ │ ┃
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┃1.6 年度实施│县级"行动"年度实施方案体现如何贯彻落实 │查阅计划、总结│ │ ┃
┃方案与总结 │省、地(市)"行动"计划得1分,目标明确得1│,以及工作记录│ │ ┃
┃ (5分) │分,责任分工明确得1分。"行动"年度总结客 │、档案。 │ │ ┃
┃ │观、真实得2分。 │ │ │ ┃
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┃1.7 社会动员│各成员部门有2005年度"行动"计划(或综合年│查阅各成员部门│ │ ┃
┃与部门协作 │度工作计划中包含"行动"内容)得10分,每缺│的工作规划以及│ │ ┃
┃(10分+奖励│少一个成员部门的年度计划扣2分; │相关文件。 │ │ ┃
┃) │其他成员部门年度工作计划,每增加一个,奖│(当地没有扶贫│ │ ┃
┃ │励2分。 │办不扣分)。 │ │ ┃
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┃1.8"行动"督 │县"行动"办公室每年要对本县"行动"实施情况│查阅文件、参与│ │ ┃
┃导 │进行2次督导得5分,只督导1次得2分,不督导│督导者名单、督│ │ ┃
┃ (5分) │不得分。 │导报告、照片等│ │ ┃
┃ │ │相关材料。 │ │ ┃
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┃1.9"行动"效 │县"行动"办公室每年组织1次"行动"效果评 │查阅评价报告、│ │ ┃
┃果评价(3分 │价,得2分;按时上报地(市)"行动"办公室 │相关文件/资料/│ │ ┃
┃) │得1分。 │档案。 │ │ ┃
┃ │ │ │ │ ┃
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┃1.10 健康教 │县"行动"专项经费占县卫生事业费的0.5%得20│查阅相关文件,│ │ ┃
┃育专项经费 │分,每减少0.05个百分点扣2分(即占0.45%得│了解筹资机制与│ │ ┃
┃(20分+奖励│18分)。以此类推,占卫生事业费0.05%得2 │数量。 │ │ ┃
┃2分) │分,没有"行动"专项经费得0分; │ │ │ ┃
┃ │其他渠道筹集"行动"经费(包括项目经费)不│ │ │ ┃
┃ │低于东部5万、中部3万、西部1万,奖励2分。│ │ │ ┃
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