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全国亿万农民健康促进行动领导小组关于开展《全国九亿农民健康教育行动规划》终期督导评估工作的通知

  二、地(市)级评价

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┃ 指标及评分 │        评价内容        │ 考核评价方法 │ 实际得分 ┃
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┃      │                    │       │基本分│奖励┃
┃      │                    │       │   │分 ┃
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┃1."亿万农民│"亿万农民健康促进行动"领导小组由地(市)│查阅领导小组名│   │  ┃
┃健康促进行动│政府领导任组长得3分,成员单位局领导任组 │单。     │   │  ┃
┃"领导小组  │长得1分;                │(当地没有扶贫│   │  ┃
┃(10分+奖励│领导小组维持原有七个成员部门,没有调整得│办不扣分)。 │   │  ┃
┃)     │3分。                  │       │   │  ┃
┃      │增补教育、共青团得4分,缺项一个扣2分。 │       │   │  ┃
┃      │其他部门参加"行动"领导小组,每增加一个部│       │   │  ┃
┃      │门奖励2分。               │       │   │  ┃
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┃2."行动"办 │"行动"办公室由行政主管部门领导任主任得2 │查阅"行动"办公│   │  ┃
┃公室    │分,健康教育所所长任主任得1分;     │室设立的相关文│   │  ┃
┃ (2分)  │                    │件、职责及成员│   │  ┃
┃      │                    │名单,工作档案│   │  ┃
┃      │                    │、文件、工作记│   │  ┃
┃      │                    │录等。    │   │  ┃
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┃3.各成员单 │"行动"领导小组各成员部门设专(兼)职"行 │查阅联络员名单│   │  ┃
┃位设专(兼)│动"联络员,具体参与"行动"工作。每缺少一 │、职责、工作记│   │  ┃
┃职"行动"联络│个成员单位联络员扣1分,每增加一个部门联 │录等。(当地没│   │  ┃
┃员     │络员奖励1分。              │有扶贫办不扣分│   │  ┃
┃(5分+奖励 │                    │)。     │   │  ┃
┃)     │                    │       │   │  ┃
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┃4."行动"领 │"行动"领导小组每年至少召开1次会议,会议 │查阅会议记录、│   │  ┃
┃导小组会议制│有主题,有会议记录。          │照片、会议纪要│   │  ┃
┃度(5分)  │人数少于半数扣2分。           │。      │   │  ┃
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┃5."行动"办 │"行动"办公室例会的参加者应包括办公室人 │查阅会议记录和│   │  ┃
┃公室例会制度│员、各成员部门联络员。         │纪要,参会人员│   │  ┃
┃ (5分)  │每年召开2次例会得5分,召开1次得3分,不召│名单。    │   │  ┃
┃      │开得0分。                │       │   │  ┃
┃      │一次人数少于70%扣1分。         │       │   │  ┃
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┃6.规划与总 │2003年底前制定了当地"行动"规划得2分;  │查阅有关文件、│   │  ┃
┃结     │有2004年年度计划得1分;         │"行动"规划、年│   │  ┃
┃(5分)   │有2005年年度计划得1分;         │度计划和总结。│   │  ┃
┃      │有2004年年度总结得1分。         │       │   │  ┃
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┃7.社会动员 │各成员部门有2005年度"行动"计划(或综合年│查阅各成员部门│   │  ┃
┃与部门协作 │度工作计划中包含"行动"内容)得10分,每缺│的工作规划以及│   │  ┃
┃(10分+奖励│少一个成员部门的年度计划扣2分;     │相关文件。  │   │  ┃
┃)     │其他成员部门有"行动"年度工作计划,每增加│(当地没有扶贫│   │  ┃
┃      │一个,奖励2分。             │办不扣分)。 │   │  ┃
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┃8."行动" 督│东、中、西部地(市)级督导覆盖面分别达到│查阅督导工作记│   │  ┃
┃导     │80%、60%、40%得5分,每减少10个百分点扣1 │录、照片等,无│   │  ┃
┃ (5分)  │分。                  │工作记录及照片│   │  ┃
┃      │                    │视为没有进行过│   │  ┃
┃      │                    │督导。    │   │  ┃
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┃9.业务技术 │每年完成对地(市)本级"行动"业务人员培训│查阅培训班通知│   │  ┃
┃培训    │(包括"行动"办人员、联络员)1次得2分。 │、成员名单、培│   │  ┃
┃ (5分)  │每年完成对县"行动"办人员培训1次,覆盖面 │训材料等,了解│   │  ┃
┃      │达到100%得3分,每减少20个百分点扣1分。 │地市总数,应培│   │  ┃
┃      │                    │训人员总数。 │   │  ┃
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┃10.效果评价│地(市)"行动"办公室每年组织1次"行动"效 │查阅自评报告和│   │  ┃
┃ (3分)  │果评价,得2分;按时上报省"行动"办公室得1│自评材料。  │   │  ┃
┃      │分。                  │       │   │  ┃
┃      │                    │       │   │  ┃
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┃11.健康教育│地(市)"行动"专项经费占地(市)卫生事业│查阅相关文件,│   │  ┃
┃专项经费  │费的0.5%得20分,每减少0.05个百分点扣2分 │了解本级卫生事│   │  ┃
┃(20分+奖励│(即占0.45%得18分)。以此类推,占卫生事 │业费和"行动"专│   │  ┃
┃)     │业费0.05%得2分,没有"行动"专项经费得0  │项经费,其他渠│   │  ┃
┃      │分;其他渠道筹集"行动"经费(包括项目经费│道筹集"行动"经│   │  ┃
┃      │)不低于东部5万、中部3万、西部1万,奖励 │费数额。   │   │  ┃
┃      │2分。                  │       │   │  ┃
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┃12.政策开发│制定有益于"行动"落实、有益于农村居民健康│查阅有关政策的│   │  ┃
┃ (5分)  │的相关政策,每出台1项政策得1分,最高不超│文件原件。  │   │  ┃
┃      │过5分。                 │       │   │  ┃
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