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（二）各单位需完成的相关准备工作
1.成立领导机构。各地要成立推广工作领导机构，统一组织实施综合征管软件的推行工作。
2.制订方案计划。各省地市级单位根据实际情况，撰写《应用单位现状分析报告》，省局统一汇总全省情况；省局组织制订《综合征管软件推广运行维护总体工作方案》、《综合征管软件推广运行维护风险评估》、《全省推广运行维护管理方案》、《师资及全员培训方案》、《岗责体系应用方案》、《表证单书应用方案》、《二次业务需求方案》和《新老系统并行方案》等。
3.组织推广运维队伍。总局综合征管软件省级集中推广，省局将主要承担推广运行维护工作。各地应根据实际情况，调集必要骨干人员，建立日常运维队伍并保证人员的相对稳定；制定问题反馈机制、工作例会制度、项目负责制度以及激励和考核等工作机制与制度，以保证推行工作的顺利开展。
4.准备生产环境。各地应根据总局配备设备和系统软件等情况，做好本省机房、网络、服务器、PC机等生产环境改造、设备完善等工作。
5.分析改造外围软件及接口。各单位必须根据总局的接口标准，对和征管系统存在衔接关系的外围系统（如税银联网、电子申报等）进行整理，明确接口需求（应提出和征管系统的数据交换关系以及数据交换项），并上报总局（具体要求见信便函[2005]97号文）。总局信息中心将对各地上报的接口进行审查。各地应根据批准的接口，改造本省外围软件、接口。同时，制定外围软件修改及联调计划。
6.初始化应用代码。各单位应从全省统一的角度，根据软件代码手册的要求，结合业务流程、岗责体系设计，进行应用代码规则设计，对于代码管理和维护，制定分类、分级管理办法（如税务机关、角色等必须由省级维护，岗位数据可由地市维护等）；业务上进行全省岗责、权限等代码的编制。应用代码维护必须做到专岗维护，全省统一规划。
7.制定岗责体系。上线前，根据本省业务、机构和人员情况，制定全省统一的岗责体系。包括机构岗位架构、岗位职责、工作流和岗位职责与综合征管软件应用对照表等。
8.编写工作流模板。在综合征管软件V2.0版中增加了工作流功能，定义工作流模板是工作流配置的核心内容，因此各单位在系统设置工作流之前，要按照要求编写工作流模版。
9.业务规范和表证单书核对。各地在系统上线前应调查研究全省的业务处理是否规范统一，然后将全省现有的业务处理要求与相关法律、法规的及总局《税收征管业务规程》的要求进行比较，对差异部分要按照要求修改本省业务处理方式。收集全省二次业务需求并进行分析研究，上报总局确认。
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