（六）领导班子违反党风廉政建设责任制规定，集体作出违法违纪决定或者采取错误行动的，根据各自在其中所起的作用和应负的责任，对其主要负责人以及其他成员分别追究相应责任。
第八条 实施责任追究，要坚持实事求是、客观公正，分清责任、区别对待，严肃执纪、违纪必纠，教育与惩处相结合的原则，严格依据《
中国共产党章程》、《
中国共产党纪律处分条例》、《
中华人民共和国公务员法》、《
财政违法行为处罚处分条例》等法规定性量纪，按照干部管理权限进行责任追究。
第九条 实施责任追究，要坚持分级负责，按职责分工办理，对需要进行批评教育的，由党组织、人事或纪检监察部门办理；对需要给予组织处理的，由人事部门依据有关规定办理，并将处理结果抄送同级纪检监察部门；对需要给予纪律处分的，由纪检监察部门、党组织依据有关规定办理，并将处理结果抄送同级人事部门。
第十条 对依照本实施细则实施责任追究受到通报批评的领导干部，当年不得考核评优及评选先进；受到组织处理的，当年不得晋升职务；给予纪律处分的，按照有关规定执行。
第十一条 对认真履行党风廉政建设责任制职责，单位反腐倡廉工作成绩突出的领导班子和领导干部，要给予表彰或者奖励。
第四章 附则
第十二条 本实施细则适用于国家林业局机关及直属单位。
第十三条 本实施细则由国家林业局直属机关党委、纪委负责解释。
第十四条 本实施细则自发布之日起施行。《国家林业局党组关于落实中共中央、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施意见》（林发[1999]16号）、《国家林业局党组关于违反党风廉政建设责任制的责任追究办法（试行）》（林发[2003]11号）同时废止。
