四、切实加强思想建设
（一）加强理论学习
认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会理论，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习中央关于加强党风廉政建设指示精神和有关法规制度，学习以生态建设为主的林业发展战略和“治理与破坏相持阶段”理论及林业知识，强化理性思维、战略意识，拓宽知识面。各单位理论学习中心组要坚持理论学习制度，每年不少于15天，中心组学习一般要确定中心发言人，保证时间、人员、内容和效果的落实。坚持理论联系实际，把理论学习与贯彻党和国家的重大方针政策、研究解决林业建设面临的重大现实问题紧密结合起来，增强理论色彩、战略思维和科学判断能力，把理论转化为世界观，把认识转化为党性，把知识转化为能力。坚持自学和集中学习相结合。直属机关党委每年举办司局级干部理论学习培训班，司局级党员干部每年至少写出一篇理论学习文章。
切实抓好学习型党组织和学习型机关建设，以提高党员、干部的理论素养和知识能力为目的，培养党员、干部树立“学习为本、终身学习、团队学习、创新性学习、工作学习化”的新理念，营造“人人是学习之人、时时是学习之机、处处是学习之所”的学习氛围，构筑学习型党组织和学习型机关的基本框架，建立有效的工作机制，运用多种途径，采取多种形式，增强党员、干部的学习动力和学习能力。
有计划地组织党员领导干部学习当代政治、经济、法律、科技、军事等反映当前发展趋势的新知识、新理论，不断提高战略思维和驾驭复杂局面的能力；研究当代世界林业发展和我国生态建设的新思想、新观点，正确把握世界林业发展趋势和我国林业建设的规律，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。司处级党员领导干部要带头学习理论著作，带头研究前瞻性理论，带头撰写心得体会，带头运用理论成果指导工作。党组织要加强对学习的督促检查，年初检查学习计划，年中检查学习笔记，年底检查体会文章，把理论学习的效果作为考核党组织先进性建设的一项重要内容。局直属机关党委适时组织理论学习交流，推动理论学习深入开展。
坚持党员领导干部党校轮训制度，局党校每年举办两期司处级党员领导干部进修班。有计划地推荐领导干部到中央党校、国家行政学院等参加培训，力争五年内对直属机关司处级党员干部进党校轮训一遍。鼓励党员参加中央党校在职培训。
（二）加强理想信念教育
把坚定理想信念作为思想政治教育工作的重要任务，教育广大党员坚定共产主义理想，坚持中国特色社会主义信念，把坚定的理想信念落实到坚持科学发展观上来，落实到完成“治理与破坏相持阶段”林业工作的任务上来，落实到立足本职岗位、发挥先锋模范作用上来。大力开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育，引导广大干部职工增强大局意识、政治意识、责任意识，自觉做到爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强，敬业奉献，保持积极进取、奋发向上的精神状态。刻苦学习林业知识，精通本职业务，提高为人民服务的本领，为构建和谐社会、和谐机关作贡献。
