第二十八条 禁止使用无线话筒和无线电话传达涉密内容的事项。
第二十九条 对气象部门保存的属于国家秘密的各种测绘资料、地图等，要有专人管理，并定期进行保密检查，如发生失泄密事故，必须及时报告国家气象局保密委员会和当地保密部门，同时抄报国家测绘局，并采取补救措施。
第三十条 外事部门必须经常对外事工作人员和涉外人员进行保密教育，对出国、出境人员由派出单位进行外出前的保密教育并提出保密要求，回国后要了解其保密表现情况；保密工作部门要定期监督、检查外事保密工作。
第三十一条 出国考察、培训、访问科技人员确实需要携带或邮寄秘密、内部文件（资料、刊物）出境时，必须由单位领导审批后按有关规定到保密工作部门办理出境、邮寄手续。
第三十二条 人事劳动部门或各单位领导，对新提拔的领导干部、新录用的工作人员要进行上岗前的保密教育，把执行保密制度情况，作为考核干部的内容之一。
第三十三条 严格执行失泄密执行制度。如发生失泄密事件，必须在二十四小时内向上一级部门领导和保密部门报告，并迅速查明情况和采取补救措施。
第六章 奖惩
第三十四条 凡有下列表现之一的个人或集体，由其所在单位或上级机关依照国家有关规定给予奖励：
（一）在危急情况下，保护国家秘密安全的；
（二）对泄露或非法获取国家秘密的行为及时检举的；
（三）发现他人泄露或者可能泄露国家秘密，立即采取补救措施，避免或者减轻损害后果的；
（四）在涉及国家秘密的专项活动中，严守国家秘密，对维护国家的安全和利益作出重要贡献的；
（五）在国家保密技术的开发、研究中取得重大成果或显著成绩的；
（六）长期经管国家秘密或者从事保密管理工作的专职、兼职人员，一贯忠于职守，确保国家秘密安全的。
第三十五条 各级保密工作部门，对于为保守国家秘密作出贡献的个人或集体可以直接给予奖励，或者向有关领导机关提出奖励的建议。
第三十六条 违反本《细则》规定，泄露国家秘密有下列情节之一的，应视情节轻重，对其责任人员由保密工作部门建议给予行政处分，构成犯罪的，应依法追究其刑事责任：
