交通银行办公室关于印发《交通银行分支行
稽核处(科)长管理暂行办法》和《交通银行分支行
稽核处(科)长工资费用管理暂行办法》的通知
（2002年7月22日 交银办[2002]140号）
各分支行：
为深化交通银行内部稽核体制改革，规范全行稽核工作的管理，根据《关于加强和改进稽核工作的若干意见》（交银发〔2002〕55号），总行制定了《
交通银行分支行稽核处（科）长管理暂行办法》和《
交通银行分支行稽核处（科）长工资费用管理暂行办法》。现将这两个办法印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇有新情况，请及时上报总行。
附一：
交通银行分支行稽核处(科)长管理暂行办法
一、总则
第一条 为进一步深化交通银行内部稽核体制改革，加强对分支行稽核处（科）长（含主持工作的副处（科）长，下同）的管理，促进分支行稽核处（科）长更好地履行工作职责，根据《关于加强和改进稽核工作的若干意见》（交银发〔2002〕55号），特制定本办法。
第二条 分支行稽核处（科）长实行委派制。即管辖直属分行稽核处长由总行委派，辖属行稽核科长由管辖分行委派。
第三条 分支行稽核处（科）长由上级行聘任，履行监督职责，直接向上级行负责。
第四条 分支行稽核处（科）长在上级行领导下，履行稽核监督职责。管辖分行稽核处长负责对派驻行和辖属行进行检查，并对辖属行稽核科长进行业务指导和管理。直属分行和辖属分行稽核处（科）长负责对派驻行进行检查。根据上级行安排，稽核处（科）长也可参与对其他分支行的检查工作。
第五条 分支行稽核部门称稽核处（科），其负责人称稽核处（科）长。
第六条 分支行稽核处（科）长的工资、奖金、福利及经费等费用，由上级行下达，在派驻行列支，具体办法另行制定。
