第七条 公司总经理由部党组任命或聘任，副总经理和总工程师、总经济师、总会计师可由总经理提名或公司党组织推荐，报告部党组任命或聘任。
副总经理的职数一般不超过三人。
第八条 公司派往中外合资企业担任董事长、董事的人员由公司提名，报部审批；公司派往或聘任的中外合资企业的总经理、副总经理由公司党政领导联席会议讨论提名，报董事会批准。
公司党政联席会议由总经理、副总经理、公司党委（总支或支部）书记、副书记参加，由党委书记主持。
第九条 公司各部（室）和下属机构的正副经理、厂长及相当职务的干部，由总经理提名，由党委书记主持的公司党政领导联席会议讨论决定，由总经理任免；公司人事管理机构正职负责人的任免，在征得部人事司的同意后，由总经理任免；公司内部财务、审计等机构的正职负责人的任免，除执行本规定外，还应执行有关法律、法规的特殊规定。以上人员的任免须报部备案。
第十条 公司的劳动工资、福利、奖金等，按照国家有关规定执行。
第十一条 根据国家产业政策及有关法律、法规，部属公司的设立、调整、合并或撤销由公司提出意见，经部计财司组织审核后，报主管部领导审批。
第十二条 部属公司新成立的分公司、子公司，或从其他部门划转、接收的公司、企业，应由主办总公司提出可行性报告，经部计财司审核后，报主管部领导审批。
第四章 财务、经营管理和监督
第十三条 各公司按企业财务进行管理。纳入部财务预决算管理，接受部计财司的指导、监督和检查。公司要按时编制年度财务计划、决算、资金综合平衡表、季度经济效益分析表，报部计划财务司。中国华新实业总公司报部劳改局。
第十四条 公司的一切财务收支，受部审计特派员办公室的审计监督；公司的审计业务由部审计特派员办公室组织和指导。
第十五条 部属各公司在国家核定的经营范围内依法经营，并接受工商行政、税务、审计、监察部门的监督检查。
第十六条 公司经营范围的调整，由公司提出论证报告，经部计划财务司审核，报经工商行政管理部门核准，方可进行经营活动。
