*注：本篇法规已被《国家体育总局关于废止部分规章和规范性文件的决定》（发布日期：2007年11月6日 实施日期：2007年11月6日）废止（原因：适用期已过，实际已失效）国家体育总局关于加强“十五”教练员培训工作的意见
（体科字[2000]083号 2000年7月12日）
为落实“
奥运争光计划纲要”和“
全民健身计划纲要”，不断提高教练员素质，造就一支高水平教练员队伍，加强“十五”教练员培训工作，特提出如下意见：
一、加强教练员培训工作是一项重要而紧迫的任务
当今世界科学技术日新月异，知识经济初见端倪，经济全球化趋势日益发展。“十五”是二十一世纪第一个五年，是我国社会主义现代化建设关键的五年，也是体育事业发展关键的五年。我国体育事业正面临严峻挑战和发展机遇。教练员是发展体育事业特别是发展竞技体育的关键人才，他们在运动场上起主导作用。教练员素质状况直接关系到运动员运动技术水平的提高和群众运动技能的掌握；关系到社会主义事业接班人的培养和精神文明的建设。为落实“
奥运争光计划纲要”和“
全民健身计划纲要”的目标，必须提高教练员素质。各级体育部门领导要认真实施“科教兴国”战略，贯彻“两个根本转变”的方针，切实把教练员培训工作作为“先导性、全局性、基础性的知识产业和关键的基础设施，摆在优先发展的战略重点地位”，使教练员培训工作成为体育事业重要组成部分和发展体育事业的基础。
通过长期努力，我国已经基本形成了以学历教育为基础，以岗位培训为重点，包括各类短期培训和信息服务等多种形式的教练员培训体系，为教练员接受终身教育创造了条件。据统计，全国已有61％以上的专职教练员具有大专以上文化水平；2／5的专职教练员通过岗位培训，获得了相应级别教练员岗位培训合格证：教练员素质有所提高，教练员培训制度与管理体系基本建立；培训工作呈持续稳定发展趋势；培训的基础建设初具规模；培训质量逐步提高，我国教练员培训制度受到国际关注。初步开创了教练员培训工作改革发展的新局面。
