第十七条 检查会计档案管理情况。会计档案是否做到专库专人管理；会计档案是否按规定收集、整理、装订、归档；会计档案的调阅、保管、销毁是否符合规定。
第十八条 检查财务收支情况。
（一）财务收支是否执行权责发生制原则，计息是否正确，利率执行。加罚利息、复利计算等是否符合政策规定，手续是否完备。
（二）费用开支是否合规、合法，手续是否齐全。
（三）其他应收款、其他应付款、递延资产、待摊费用等过渡性科目列账是否符合规定，应收款是否有非营业性垫款；销账或摊销是否符合规定。
（四）各项税金是否按规定计提、缴纳。
（五）固定资产、低值易耗品是否按规定核算与管理。
（六）营业外收支是否符合规定。
（七）其他各项财务收支以及应收未收、应付未付利息计算、列账是否真实准确。
第十九条 检查工作环境、服务监督设施、文明用语等情况。
第二十条 建立检查督导工作定期报告制度。省级分行每半年将检查督导工作情况汇总上报总行一次。
第四章 检查督导员工作要求、权限及待遇
第二十一条 检查督导员要持总行统一印制的《会计检查督导员证》开展工作。
第二十二条 地（市）分行检查督导员，对辖属县级支行的财会工作每季巡回序时检查一遍；省分行检查督导员每半年除对市（地）分行（含分行营业部）检查督导一次外，还要对市（地）分行检查督导工作开展情况进行检查督导；总行检查督导员每年对省级分行（含省行营业部）抽查一次，并负责组织全系统的交叉检查和经验交流。总行检查督导处负责对全系统检查督导工作的组织领导。
第二十三条 每次检查督导完毕，检查督导员要与被检查单位交换意见，并写出检查督导工作报告，对被检查行的财会工作进行评价，肯定成绩，指出不足，提出整改意见，对有关重要事项进行记载，以备查考。
第二十四条 检查督导员工作权限。
