12．严格机关工作程序，严明机关工作纪律。建立健全部机关的办文、办会、办事的制度，明确工作程序。今后，各司局主要负责人出差、出访，需报经部长和分管副部长批准，并同时向部总值班室通报。部机关全体工作人员都严格遵守部机关工作纪律，会议纪律，保持部机关文明，有序的办公秩序和办公环境。
13．坚决压缩会议数量和规模，提高会议质量。增强会议的计划性，统一安排，严格审批。办公厅每年都要对部和司局拟召开的会议作出年度计划，经部长办公会讨论通过后严格执行。凡需新增加的会议需提交部长办公会进行研究。提倡少开会，开短会。除监狱局、劳教局可适当召开系统会议外，其他司局原则上只可开研讨会、座谈会，需要对某项专业工作提出具体要求的，通过电视电话会议形式安排。必须开的会议，要开好，要在提高会议质量上下功夫。凡以部名义召开的会议，必须议题明确，及早筹备。召开会议的方案和形成的会议文件至少提前两周提交部长办公会讨论。除特殊、紧急情况外，召开会议不得临时动议，仓促举办。
14．压缩各种文件简报。控制文件数量，严格按照《
国家行政机关公文处理办法》(国发[2000]23号)的规定，修改《司法部公文处理办法》，进一步提高公文质量，力戒乱发文、重复发文。编发简报要坚持少而精，在提高质量上下功夫。有步骤地利用现代化办公手段，减少公文传送中间环节和纸质简报材料的报送。
15．切实转变工作作风，深入基层调查研究。部机关干部下基层调研，轻车简从，不接受超标准安排。认真虚心听取基层意见，总结经验，探索规律，指导工作，解决实际问题。坚决杜绝走马观花、指手画脚等飘浮作风。各业务司局每年要向部党组报送调研材料和决策建议。
16．坚持依法行政，以制度管人，按制度办事。认真执行国家的有关法律、法规，依法办事、严格执法。认真落实国务院批转的《关于行政审批制度改革工作的实施意见》，进一步规范司法行政审批行为。增强执法工作的透明度，自觉接受监督。对已有的各项规章制度进行清理，该修改的修改，该废止的废止，该制定的制定，尽快形成一套健全有效的规章制度。
17．树立全局观念和“一盘棋”的思想，形成合力。部机关各司局要充分发挥职能作用，互相支持，不能自我封闭，各自为政，也不能推诿扯皮、放弃职责。办公厅、政治部、法规教育司、计财装备司等综合部门要积极主动为业务司局开展工作提供服务。
五、加强和改进领导作风建设
