司法部、人事部关于印发《司法行政机关
人民警察辞退暂行办法》的通知
（2000年11月27日 司发通[2000]160号）
各省、自治区、直辖市司法厅(局)、人事厅(局)，新疆生产建设兵团司法局、监狱局、人事局：
为加强司法行政机关人民警察队伍的规范化管理和正规化建设，提高人民警察队伍的素质和战斗力，进—步做好司法行政机关辞退已不具备条件，不适合在司法行政机关继续工作的人民警察工作，现将《司法行政机关人民警察辞退暂行办法》印发给你们，请认真组织实施。
司法行政机关人民警察辞退暂行办法
第一条 为提高司法行政机关人民警察队伍的素质和战斗力，根据《
中华人民共和国人民警察法》、《
中华人民共和国监狱法》和《
国家公务员暂行条例》，制定本办法。
第二条 本办法所称辞退，是指司法行政机关对已不具备条件，不适合在司法行政机关继续工作的人员，依法解除其与司法行政机关任用关系的一项人事行政管理措施。
第三条 司法行政机关人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不能胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第四条 司法行政机关人民警察有下列情形之一，经多次批评教育仍不改正，或者经培训仍不合格的，应当予以辞退：
(一)作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的；
(二)遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的；
(三)酗酒滋事或者经常酗酒的；
(四)私自将警械、制式服装、警衔标志、警官证转借、赠送非人民警察的；
